So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
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Budget (KPIs) Das bringst Du mit: Eine abgeschlossene technische Ausbildung der Verfahrenstechnik, des Chemieingenieurwesens oder eine vergleichbare Ausbildung Eine technik-affine und dynamische Vertriebspersönlichkeit Selbstsicheres Auftreten sowie Kommunikationsstärke Deine erfolgreichen Akquisen sprechen für DichDu kennst aktuelle Trends und Technologien wie Digitalisierung, Automatisierung, IoT, digitale Zwillinge, Industrie 4.0 und nachhaltige Lösungen, die den Anlagenbau effizienter, flexibler und zukunftsorientiert machen Du hast ein starkes Netzwerk im Process Engineering Du hast ein solides Verständnis von der Planung und Umsetzung von Projekten im Anlagenbau, insbesondere mit Fokus auf innovative Technologien und effiziente Prozesse Verhandlungssicheres Englisch sowie eine hohe Reisebereitschaft runden Dein Profil ab Weitere Extras für Dich: 30 Tage Urlaub Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (Karriere-Pyramide, VTU-Academy) Aktive Gesundheitsförderung (z. B. Employee Assistance Programm, höhenverstellbare Schreibtische, Betriebsarzt) Betriebliche Altersvorsorge in Form einer Entgeltumwandlung mit gesetzlichem Arbeitgeberzuschuss Betriebliche Krankenzusatzversicherung Zuschuss zur Kinderbetreuung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Freiwillige Sonderzahlung bei Hochzeit und Geburt sowie weitere Gratifikationen JobRad Leasing Kostenfreie Getränke an allen Standorten Weitere Corporate Benefits (z.
CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG Frau Geiß Mühlendamm 1 24113 Kiel E-Mail: karriere@citti.de Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.
CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG Frau Geiß Mühlendamm 1 24113 Kiel E-Mail: karriere@citti.de Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.
Stellenbeschreibung Wir wurden von unserem Kunden, einem weltweit führenden Technologieunternehmen im Bereich Medizintechnik mit Standort im Raum Aschaffenburg, damit beauftragt, SIE im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu rekrutieren. Worauf warten Sie? Verleihen auch Sie Ihrer beruflichen Karriere neuen IMPACT. Benefits: Attraktive Vergütung bis zu 4.000 € Monatsbrutto Langfristige Perspektive in einer zukunftssicheren Branche (Medizintechnik) Fahrtkostenzuschuss für ÖPNV oder privaten PKW Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld corporate benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern von bis zu 80 % „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€!
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Verantwortlich für diese Stelle: Thomas Flachsländer (Head of Manufacturing) Dein Ansprechpartner im HR: Lea Wiedemann Tel.: +49 8282 8880-172 karriere@faist.de
Wir freuen uns darauf, mehr über dich zu erfahren. Bewirb dich jetzt über unser Online-Portal und starte deine Karriere bei i22!
Verantwortlich für diese Stelle: Marlies Egle (Ausbilderin) Dein Ansprechpartner im HR: Lea Wiedemann Tel.: +49 8282 8880-172 karriere@faist.de
Verantwortlich für diese Stelle: Leonie Schneider (Ausbilderin) Dein Ansprechpartner im HR: Lea Wiedemann Tel.: +49 8282 8880-172 karriere@faist.de
Verantwortlich für diese Stelle: Johann Graile (Ausbilder) Dein Ansprechpartner im HR: Lea Wiedemann Tel.: +49 8282 8880-172 karriere@faist.de
In einem Team, das mit allen Wassern gewaschen ist. Dann machen Sie sich startklar für eine blitzsaubere Karriere bei WashTec.Was bringen Sie mit? Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker / Elektrotechniker (m/w/d).Von Vorteil ist bereits gesammelte Berufserfahrung im Anlagenbau und Serviceaußendienst.Sie verfügen über einen Führerschein der Klasse B.Ihr Wohnsitz befindet sich im Einsatzgebiet.Sie haben sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift sowie gute EDV-Anwenderkenntnisse.
Verantwortlich für diese Stelle: Gottfried Huber (Projektleiter) Dein Ansprechpartner im HR: Lea Wiedemann Tel.: +49 8282 8880-172 karriere@faist.de
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Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe 12-18 an karriere@ksp.de oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular . Für Fragen steht Ihnen unsere Personalreferentin Nike Schmidt gern unter 040/45065-1443 zur Verfügung.
Verantwortlich für diese Stelle: Pierre Hübler (Head of Business Unit - Service/Production) Ihr Ansprechpartner im HR: Lea Wiedemann Tel.: +49 8282 8880-172 karriere@faist.de
Verantwortlich für diese Stelle: Georg Färber (Head of Purchasing, Exports, Installation and Logistics) Ihr Ansprechpartner im HR: Lea Wiedemann Tel.: +49 8282 8880-172 karriere@faist.de
Verantwortlich für diese Stelle: Leonie Schneider (Ausbilderin) Dein Ansprechpartner im HR: Lea Wiedemann Tel.: +49 8282 8880-172 karriere@faist.de
Verantwortlich für diese Stelle: Matthias Kraus (Teamleiter Finanzbuchhaltung) Ihr Ansprechpartner im HR: Lea Wiedemann Tel.: +49 8282 8880-172 karriere@faist.de
Verantwortlich für diese Stelle: Thomas Flachsländer (Head of Manufacturing) Ihr Ansprechpartner im HR: Lea Wiedemann Tel.: +49 8282 8880-172 karriere@faist.de
Maß- und Sichtprüfung Wartungs- und Pflegearbeiten an Maschinen sowie Dokumentation der Fertigungsprozesse Dein Profil als Zerspanungsmechaniker (m/w/d): Ausbildung: Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich, z.B. als Zerspanungsmechaniker mit IHK- oder HWK-Abschluss Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der CNC-Technik Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse Mobilität: Führerschein und eigenes Auto sind von Vorteil Starte Deine Karriere als Zerspanungsmechaniker (m/w/d)! Wir freuen uns auf Dich! HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH, Ihr Partner für HR-Management Arbeitnehmerüberlassung | Head Hunting | Onsite Management HITO HIGH PROFESSIONALS GmbH – Dein regionaler Partner für Fach- und Führungskräfte in Industrie, Technik und Engineering.
Verantwortlich für diese Stelle: Matthias Schultalbers (Branch Manager) Ihr Ansprechpartner im HR: Lea Wiedemann Tel.: +49 8282 8880-172 karriere@faist.de
Verantwortlich für diese Stelle: Hans Jörg Sauerwein (Head of Engineering Power) Ihr Ansprechpartner im HR: Lea Wiedemann Tel.: +49 8282 8880-172 karriere@faist.de
Verantwortlich für diese Stelle: Pierre Hübler (Head of Business Unit - Service/Production) Ihr Ansprechpartner im HR: Lea Wiedemann Tel.: +49 8282 8880-172 karriere@faist.de Verantwortlich für diese Stelle: Pierre Hübler (Head of Business Unit - Service/Production) Ihr Ansprechpartner im HR: Lea Wiedemann Tel.: +49 8282 8880-172 karriere@faist.de
Verantwortlich für diese Stelle: Matthias Schultalbers (Branch Manager) Ihr Ansprechpartner im HR: Lea Wiedemann Tel.: +49 8282 8880-172 karriere@faist.de
Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches sowie eines möglichen Starttermins – bevorzugt per Mail unter Angabe der Kennziffer 1-34 an karriere@ksp.de oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular. Für Fragen steht Ihnen Susanne Jensen (Personalreferentin) gern unter 040/45065-1447 zur Verfügung.
Verantwortlich für diese Stelle: Florian Eheim (Head of Engineering) Ihr Ansprechpartner im HR: Lea Wiedemann Tel.: +49 8282 8880-172 karriere@faist.de
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
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Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt per Mail unter Angabe der Kennziffer 630 an karriere@ksp.de oder nutzen Sie unser Online-Bewerbungsformular. Für Fragen steht Ihnen unsere Personalreferentin Susanne Jensen gern unter 040/45065-1447 zur Verfügung.
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Wir bieten dir umfassende Unterstützung und gezielte Fortbildungen, um dir den Start in den Arbeitsalltag zu erleichtern und dir einen erfolgreichen Einstieg in deine Karriere zu ermöglichen. Führerschein der Klasse B: Mobilität ist für uns wichtig, daher verfügst du über einen Führerschein der Klasse B Erste Erfahrungen mit einem SPS: Idealerweise bringst du bereits erste Kenntnisse in der Steuerungstechnik mit bspw.
Wir bieten dir umfassende Unterstützung und gezielte Fortbildungen, um dir den Start in den Arbeitsalltag zu erleichtern und dir einen erfolgreichen Einstieg in deine Karriere zu ermöglichen. Sie sind sich unsicher? Bewerben Sie sich trotzdem, wir schauen, ob Ihr Lebenslauf auch auf andere Stellen passt.
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