Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
zurück Bremen (Achim) Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium Vollzeit Unbefristet Ihre Aufgaben Verantwortung der Vertriebsaktivitäten für Baumaschinen in den Vertriebsregionen der Niederlassungen Aurich, Bremen, Lingen (Ems), OsnabrückErarbeitung von Vertriebsstrategien, Markt- und Wettbewerbsanalysen für dieses Gebiet Erstellung der Absatz- und Umsatzplanung für den Vertrieb der Niederlassungen Führung und Anleitung der diesen Standorten zugeordneten Verkäufern Sicherstellung der Einhaltung der Vertriebsprozesse sowie deren stetige Verbesserung und WeiterentwicklungSchulen, coachen und motivieren der MitarbeiterReporting an die Geschäftsführung Ihr Profil Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Erfahrungen im Vertrieb, vorzugsweise im Außendienst Branchenkenntnisse wünschenswertSicherer Umgang mit EDV-AnwendungenSehr gute kommunikative FähigkeitenReisebereitschaftSelbständiges und vertriebsorientiertes ArbeitenTeamfähigkeit und Zuverlässigkeit Unsere Benefits Private Unfallversicherung Urlaubsanspruch 30 Tage Akademie Großzügige Reisekostenrichtlinie Kurze Entscheidungswege Kindergartenzuschuss Betriebliche Altersvorsorge (bAV) Bezahlte Freistellungen Haben Sie Fragen? Anna-Patricia Limberg Recruiting T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net Moritz Seybel Recruiting T +49 751 50 04 0 karriere@kiesel.net Wir bevorzugen die Bewerbung über unser Bewerbungsformular.
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Weitere Informationen über die Ausbildung findest du unter https://www.alexianer-aachen-vianobis.de/karriere/ausbildung/ausbildung-zur-heilerziehungspflegerin-zum-heilerziehungspfleger Bei Fragen stehen wir dir jederzeit zur Verfügung. Jana Rogner | Teamleitung Persoanlgewinnung u.
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. - Unser Unternehmen wächst und wir suchen potentielle Nachwuchskräfte, die ihre Karriere bei uns starten möchten. Ein Einstieg ist zum 01.08.2026 möglich. Ausbildung als Beton- und Stahlbetonbauer/in (m/w/d)
Unser Unternehmen wächst und wir suchen potentielle Nachwuchskräfte, die ihre Karriere bei uns starten möchten. Ein Einstieg ist zum 01.08.2026 möglich. Ausbildung als Bauzeichner/in Architektur (m/w/d)
Unser Unternehmen wächst und wir suchen potentielle Nachwuchskräfte, die ihre Karriere bei uns starten möchten. Ein Einstieg ist zum 01.08.2026 oder nach Absprache möglich. Ausbildung als Fachinformatiker/in Systemintegration (m/w/d)
Projektassistenz (m/w/d) Anlagenbau Hofmann Personal gehört zu den Top 10 der Zeitarbeitsfirmen in Deutschland und steht seit über 40 Jahren für Verlässlichkeit, Qualität und persönliche Betreuung als Ihr Partner für eine erfolgreiche Karriere. Unser Kunde ist ein etabliertes, international tätiges Unternehmen im Bereich des Anlagenbaus für die Milch-, Getränke- und Lebensmittelindustrie am Standort Schwarzenbek.Als Projektassistenz (m/w/d) im Bereich Anlagenbau erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabenfeld in einem dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld.
Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können.
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Unser Unternehmen wächst und wir suchen potentielle Nachwuchskräfte, die ihre Karriere bei uns starten möchten. Ein Einstieg ist sowohl ab sofort oder auch zum 01.08.2026 möglich. Ausbildung als Industriekaufmann/frau (m/w/d)
Unser Unternehmen wächst und wir suchen potentielle Nachwuchskräfte, die ihre Karriere bei uns starten möchten. Ein Einstieg ist sowohl ab sofort oder auch zum 01.08.2026 möglich. Ausbildung als Technische/r Systemplaner/in HSLK (m/w/d)
Unser Unternehmen wächst und wir suchen potentielle Nachwuchskräfte, die ihre Karriere bei uns starten möchten. Ein Einstieg ist sowohl ab sofort oder auch zum 01.08.2026 möglich. Ausbildung als Bauzeichner/in Ingenieurbau (m/w/d)
Unser Unternehmen wächst und wir suchen potentielle Nachwuchskräfte, die ihre Karriere bei uns starten möchten. Ein Einstieg ist sowohl ab sofort oder auch zum 01.08.2026 möglich. Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)
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