Stellvertretender Versandleiter (m/w/d) Ihre berufliche Zukunft in Wuppertal Wie wir ticken Immer in Ihrem Sinne. Denn bei PerSe-Partner nehmen wir Ihre Karriere persönlich. Weil wir Stärken und Fähigkeiten unserer Bewerber*innen schnell erkennen. Weil uns interessiert, was Sie können - und egal ist, wo Sie herkommen und wen Sie lieben.
Dann bewerben Sie sich gerne oder senden Ihre Bewerbung an: karriere@rheinlandklinikum.de Rheinland Klinikum Neuss GmbH Karriere-Team Von-Werth-Str. 5, 41515 Grevenbroich 02181 / 600 – 5890 rheinlandklinikum.de / karriere.rheinlandklinikum.de
Gestaltungsfreiraum, flache Hierarchien, ein menschliches Miteinander und ein dynamischer, skandinavischer Spirit bilden die Arbeitsatmosphäre bei MARC O’POLO. Werde ein Teil der MARC O’POLO Story und starte Deine Karriere mit uns.
Gestaltungsfreiraum, flache Hierarchien, ein menschliches Miteinander und ein dynamischer, skandinavischer Spirit bilden die Arbeitsatmosphäre bei MARC O’POLO. Werde ein Teil der MARC O’POLO Story und starte Deine Karriere mit uns.
Dann bewerben Sie sich gerne oder senden Ihre Bewerbung an: karriere@rheinlandklinikum.de Rheinland Klinikum Neuss GmbH Karriere-Team Von-Werth-Str. 5, 41515 Grevenbroich 02181 / 600 – 5890 rheinlandklinikum.de / karriere.rheinlandklinikum.de
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite www.awg-mode.de/karriere. Aus Nachhaltigkeitsgründen haben wir unser Bewerbungsmanagement auf einen rein digitalen Prozess umgestellt. Bitte sehen Sie daher von einer postalischen oder einer E-Mail Bewerbung ab.
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite www.awg-mode.de/karriere . Aus Nachhaltigkeitsgründen haben wir unser Bewerbungsmanagement auf einen rein digitalen Prozess umgestellt. Bitte sehen Sie daher von einer postalischen oder einer E-Mail Bewerbung ab.
Urlaub & Feiertage: Erholung ist entscheidend, deshalb schenken wir dir 30 Urlaubstage sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester. Weiterbildung & Karriere Link zu Abschnitt kopieren Link zu Abschnitt kopieren Fortbildungen: Wir investieren in deine Zukunft und bieten dir vielfältige fachliche und persönliche Weiterbildungen zur Förderung deines Potenzials.
Wir suchen Sie als Stellvertretende Leitung des sozialen Dienstes (m/w/d) für unsere Residenz. Das können Sie von uns erwarten: Uns ist Ihre Karriere wichtig, daher bieten wir verschiedene interne Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb unserer Alloheim Academy an Wir zahlen Ihnen zum Ende des Monats eine attraktive Vergütung Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien einschließlich einer Erholungsbeihilfe Mit unserem Corporate Benefits Programm erwarten Sie abwechslungsreiche Rabatte (Movie Park, Center Parcs. uvm.)
Dann bewerben Sie sich gerne oder senden Ihre Bewerbung an: karriere@rheinlandklinikum.de Rheinland Klinikum Neuss GmbH Karriere-Team Von-Werth-Str. 5, 41515 Grevenbroich 02181 / 600 – 5890 rheinlandklinikum.de / karriere.rheinlandklinikum.de
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können.
Zur Nachfolgeplanung an unserem Standort in Monheim am Rhein suchen wir einen Projektleiter Lebensmittelproduktion / Stellvertretenden Werksleiter Dein Platz bei UNIFERM: Unterstützung des Werksleiters bei der Führung und Organisation des Produktionsstandortes Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs unter Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards (IFS, HACCP, ISO) Verantwortung für die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben, insbesondere nach Bundes-Immissionsschutzgesetz Projektleitung für Optimierungsprozesse und Anlagen im Bereich der Lebensmittelverarbeitung, Verfahrenstechnik und Fermentation Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden in den zugeordneten Bereichen Mitwirkung bei Investitionsprojekten und technischen Verbesserungen Zusammenarbeit mit Behörden, externen Dienstleistern und internen Schnittstellen Deine Zutaten für eine perfekte Bewerbung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Verfahrenstechnik, Biotechnologie oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Lebensmittelproduktion, idealerweise mit Führungsverantwortung Fundierte Kenntnisse im Bereich Bundes-Immissionsschutzgesetz und im Umgang mit genehmigungsbedürftigen Anlagen Erfahrung in der Fermentationstechnologie und im Umgang mit fermentativen Produktionsprozessen Erfahrung in der Optimierung von Produktionsprozessen und im Projektmanagement Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz Hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick Gestaltungs- und Innovationswille, Motivator und Infragesteller mit Teamspirit Sicherere Umgang mit MS Office und idealerweise ERP-Systemen Bei UNIFERM erwartet dich die perfekte Rezeptur für deine Karriere: Verantwortung von Anfang an: Du übernimmst eine Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum und kannst eigene Ideen einbringen Schnelle Wege, klare Entscheidungen: Flache Hierarchien sorgen dafür, dass du rasch vorankommst und direkt mit den Verantwortlichen zusammenarbeitest Flexibilität mit Freiraum: Gleitzeit für eine gesunde Balance zwischen Job und Privatleben – weil beides wichtig ist Genuss am Arbeitsplatz: Leckere und bezuschusste Mahlzeiten in unserer Firmenkantine, Essens-/Getränkeautomaten – und natürlich kostenlose Getränke den ganzen Tag Weil du mehr verdienst: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, anlassbezogener Sonderurlaub und arbeitgeberseitig geförderte betriebliche Altersvorsorge Mobilitätsvorteile: Fahrradleasing, sichere Fahrradparkplätze und günstige Lademöglichkeiten für dein E-Auto und dein E-Bike – gut für dich und gut für die Umwelt Dein Wachstum zählt: Mit unseren individuellen Trainings entwickelst du dich beruflich weiter und entfaltest dein volles Potenzial Mitdenken zahlt sich aus: Gute Vorschläge werden bei uns gehört, gefördert und mit Prämien belohnt – das gilt auch für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm Wir feiern gemeinsam: Sommerfest, Teamevent oder einfach mal zwischendurch – Zusammen lachen, feiern und den Teamgeist stärken gehört bei uns dazu Alles im Blick: Mit unserer Mitarbeiter-App bist du vernetzt, informiert und jederzeit auf dem Laufenden Neugierig geworden?
Zur Nachfolgeplanung an unserem Standort in Monheim am Rhein suchen wir einen Projektleiter Lebensmittelproduktion / Stellvertretenden Werksleiter Dein Platz bei UNIFERM: Unterstützung des Werksleiters bei der Führung und Organisation des Produktionsstandortes Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs unter Einhaltung von Qualitäts-, Hygiene- und Sicherheitsstandards (IFS, HACCP, ISO) Verantwortung für die Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben, insbesondere nach Bundes-Immissionsschutzgesetz Projektleitung für Optimierungsprozesse und Anlagen im Bereich der Lebensmittelverarbeitung, Verfahrenstechnik und Fermentation Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden in den zugeordneten Bereichen Mitwirkung bei Investitionsprojekten und technischen Verbesserungen Zusammenarbeit mit Behörden, externen Dienstleistern und internen Schnittstellen Deine Zutaten für eine perfekte Bewerbung: Abgeschlossenes Studium im Bereich Lebensmitteltechnologie, Verfahrenstechnik, Biotechnologie oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Lebensmittelproduktion, idealerweise mit Führungsverantwortung Fundierte Kenntnisse im Bereich Bundes-Immissionsschutzgesetz und im Umgang mit genehmigungsbedürftigen Anlagen Erfahrung in der Fermentationstechnologie und im Umgang mit fermentativen Produktionsprozessen Erfahrung in der Optimierung von Produktionsprozessen und im Projektmanagement Ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz Hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Organisationsgeschick Gestaltungs- und Innovationswille, Motivator und Infragesteller mit Teamspirit Sicherere Umgang mit MS Office und idealerweise ERP-Systemen Bei UNIFERM erwartet dich die perfekte Rezeptur für deine Karriere: Verantwortung von Anfang an : Du übernimmst eine Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum und kannst eigene Ideen einbringen Schnelle Wege, klare Entscheidungen : Flache Hierarchien sorgen dafür, dass du rasch vorankommst und direkt mit den Verantwortlichen zusammenarbeitest Flexibilität mit Freiraum : Gleitzeit für eine gesunde Balance zwischen Job und Privatleben – weil beides wichtig ist Genuss am Arbeitsplatz : Leckere und bezuschusste Mahlzeiten in unserer Firmenkantine, Essens-/Getränkeautomaten – und natürlich kostenlose Getränke den ganzen Tag Weil du mehr verdienst : Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, anlassbezogener Sonderurlaub und arbeitgeberseitig geförderte betriebliche Altersvorsorge Mobilitätsvorteile : Fahrradleasing, sichere Fahrradparkplätze und günstige Lademöglichkeiten für dein E-Auto und dein E-Bike – gut für dich und gut für die Umwelt Dein Wachstum zählt : Mit unseren individuellen Trainings entwickelst du dich beruflich weiter und entfaltest dein volles Potenzial Mitdenken zahlt sich aus : Gute Vorschläge werden bei uns gehört, gefördert und mit Prämien belohnt – das gilt auch für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm Wir feiern gemeinsam : Sommerfest, Teamevent oder einfach mal zwischendurch – Zusammen lachen, feiern und den Teamgeist stärken gehört bei uns dazu Alles im Blick : Mit unserer Mitarbeiter-App bist du vernetzt, informiert und jederzeit auf dem Laufenden Neugierig geworden?
Karriere im Evangelischen Krankenhaus Mülheim Unsere interdisziplinäre Intensivstation mit 25 Betten verbindet Teamgeist, moderne Technik und digitale Prozesse.
Karriere im Evangelischen Krankenhaus Mülheim Unsere interdisziplinäre Intensivstation mit 25 Betten verbindet Teamgeist, moderne Technik und digitale Prozesse.
Zur Nachfolgeplanung an unserem Standort in Monheim am Rhein suchen wir einen Leiter technische Projekte / Stellvertretenden Leiter Technik Dein Platz bei UNIFERM: Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Systeme Steuerung von Projekten zur Entwicklung neuer Produkte und Lösungen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Normvorgaben Führung des technischen Teams von 30 Mitarbeitenden bei Abwesenheit des Leiters Technik Analyse von Markt- und Technologieentwicklungen und Ableitung von Maßnahmen für Innovation und Wettbewerbsvorteile Optimierung technischer Prozesse im Hinblick auf Effizienz, Kosten und Qualität Deine Zutaten für eine perfekte Bewerbung: Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Ingenieurswissenschaften (Verfahrenstechnik, Elektrotechnik/Mechatronik, Maschinenbau oder ähnliche) Erfahrung im Projektmanagement und fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung technischer Lösungen Mehrjährige Führungserfahrung im technischen Bereich bevorzugt im Mittelstand Unternehmerisches Denken, hohes Verantwortungsbewusstsein und Gestaltungwille Durchsetzungsvermögen kombiniert mit Hands-on-Mentalität Interesse an kaufmännischen/betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und unternehmerischen Fragestellungen Weiterbildungsbereitschaft Bei UNIFERM erwartet dich die perfekte Rezeptur für deine Karriere: Verantwortung von Anfang an: Du übernimmst eine Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum und kannst eigene Ideen einbringen Schnelle Wege, klare Entscheidungen: Flache Hierarchien sorgen dafür, dass du rasch vorankommst und direkt mit den Verantwortlichen zusammenarbeitest Flexibilität mit Freiraum: Gleitzeit für eine gesunde Balance zwischen Job und Privatleben – weil beides wichtig ist Genuss am Arbeitsplatz: Leckere und bezuschusste Mahlzeiten in unserer Firmenkantine, Essens-/Getränkeautomaten – und natürlich kostenlose Getränke den ganzen Tag Weil du mehr verdienst: Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, anlassbezogener Sonderurlaub und arbeitgeberseitig geförderte betriebliche Altersvorsorge Mobilitätsvorteile: Fahrradleasing, sichere Fahrradparkplätze und günstige Lademöglichkeiten für dein E-Auto und dein E-Bike – gut für dich und gut für die Umwelt Dein Wachstum zählt: Mit unseren individuellen Trainings entwickelst du dich beruflich weiter und entfaltest dein volles Potenzial Mitdenken zahlt sich aus: Gute Vorschläge werden bei uns gehört, gefördert und mit Prämien belohnt – das gilt auch für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm Wir feiern gemeinsam: Sommerfest, Teamevent oder einfach mal zwischendurch – Zusammen lachen, feiern und den Teamgeist stärken gehört bei uns dazu Alles im Blick: Mit unserer Mitarbeiter-App bist du vernetzt, informiert und jederzeit auf dem Laufenden Unser Sahnehäubchen: Mit unserer Vorteilsplattform benefits.me profitierst du von exklusiven Rabatten und Aktionen Neugierig geworden?
Zur Nachfolgeplanung an unserem Standort in Monheim am Rhein suchen wir einen Leiter technische Projekte / Stellvertretenden Leiter Technik Dein Platz bei UNIFERM: Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Systeme Steuerung von Projekten zur Entwicklung neuer Produkte und Lösungen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Sicherheits- und Normvorgaben Führung des technischen Teams von 30 Mitarbeitenden bei Abwesenheit des Leiters Technik Analyse von Markt- und Technologieentwicklungen und Ableitung von Maßnahmen für Innovation und Wettbewerbsvorteile Optimierung technischer Prozesse im Hinblick auf Effizienz, Kosten und Qualität Deine Zutaten für eine perfekte Bewerbung: Abgeschlossenes technisches Studium im Bereich Ingenieurswissenschaften (Verfahrenstechnik, Elektrotechnik/Mechatronik, Maschinenbau oder ähnliche) Erfahrung im Projektmanagement und fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung technischer Lösungen Mehrjährige Führungserfahrung im technischen Bereich bevorzugt im Mittelstand Unternehmerisches Denken, hohes Verantwortungsbewusstsein und Gestaltungwille Durchsetzungsvermögen kombiniert mit Hands-on-Mentalität Interesse an kaufmännischen/betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen und unternehmerischen Fragestellungen Weiterbildungsbereitschaft Bei UNIFERM erwartet dich die perfekte Rezeptur für deine Karriere: Verantwortung von Anfang an : Du übernimmst eine Aufgabe mit echtem Gestaltungsspielraum und kannst eigene Ideen einbringen Schnelle Wege, klare Entscheidungen : Flache Hierarchien sorgen dafür, dass du rasch vorankommst und direkt mit den Verantwortlichen zusammenarbeitest Flexibilität mit Freiraum : Gleitzeit für eine gesunde Balance zwischen Job und Privatleben – weil beides wichtig ist Genuss am Arbeitsplatz : Leckere und bezuschusste Mahlzeiten in unserer Firmenkantine, Essens-/Getränkeautomaten – und natürlich kostenlose Getränke den ganzen Tag Weil du mehr verdienst : Urlaubs- und Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub, anlassbezogener Sonderurlaub und arbeitgeberseitig geförderte betriebliche Altersvorsorge Mobilitätsvorteile : Fahrradleasing, sichere Fahrradparkplätze und günstige Lademöglichkeiten für dein E-Auto und dein E-Bike – gut für dich und gut für die Umwelt Dein Wachstum zählt : Mit unseren individuellen Trainings entwickelst du dich beruflich weiter und entfaltest dein volles Potenzial Mitdenken zahlt sich aus : Gute Vorschläge werden bei uns gehört, gefördert und mit Prämien belohnt – das gilt auch für unser Mitarbeiterempfehlungsprogramm Wir feiern gemeinsam : Sommerfest, Teamevent oder einfach mal zwischendurch – Zusammen lachen, feiern und den Teamgeist stärken gehört bei uns dazu Alles im Blick : Mit unserer Mitarbeiter-App bist du vernetzt, informiert und jederzeit auf dem Laufenden Unser Sahnehäubchen : Mit unserer Vorteilsplattform benefits.me profitierst du von exklusiven Rabatten und Aktionen Neugierig geworden?
Peter Heins Ifri-Gemüse GmbH Kronsaalsweg 86 22525 Hamburg-Stellingen E-Mail: karriere@ifri.de Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.
Peter Heins Ifri-Gemüse GmbH Kronsaalsweg 86 22525 Hamburg-Stellingen E-Mail: karriere@ifri.de Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.
Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen Auf der Kinderintensivstation zählt jede Entscheidung – für die kleinsten Patientinnen und Patienten und für ihre Familien.
Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen Auf der Kinderintensivstation zählt jede Entscheidung – für die kleinsten Patientinnen und Patienten und für ihre Familien.
Deine Chancen und Vorteile – mehr als nur ein Job Attraktives Vergütungspaket Spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld einer krisensicheren und nachhaltigen Branche Ein engagiertes und unterstützendes Team, das gemeinsam anpackt Gezielte Einarbeitung und maßgeschneiderte Weiterentwicklung, damit du deine Karriere aktiv gestalten kannst Langfristige Perspektiven Dein Tätigkeitsbereich mit Verantwortung Sicherstellung und Umsetzung der jeweils gültigen branchenspezifischen Gesetze, Verordnungen und Empfehlungen Erstellen von Konformitätserklärungen Erstellen von technischen Spezifikationen Risikobewertung im HARA-Team Stellvertretende Vorbereitung und Durchführung von Audits nach BRC-Packaging-V7 Standard sowie Third-Party-Audits Internes Auditing Vertretung für Reklamationsmanagement Betreuung von materialbezogenen und verpackungsrechtlichen Kundenanfragen Betreuung der Nachhaltigkeitsberichterstattung via EcoVadis Stellvertretende Vorbereitung und Durchführung von FSC-Audits Umweltberichterstattung nach PRTR gem.
Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt.
Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen Wenn Kinder und Jugendliche von 0 bis 18 Jahren medizinische Hilfe brauchen, zählt jedes Detail – fachlich wie menschlich.
Karriere im Evangelischen Krankenhaus Oberhausen Wenn Kinder und Jugendliche von 0 bis 18 Jahren medizinische Hilfe brauchen, zählt jedes Detail – fachlich wie menschlich.
Jetzt bewerben Attraktive Vergütung: Leistungsgerechte Bezahlung nach AVR inklusive zusätzlicher AltersversorgungWeiterentwicklung: Umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote, um Ihre Karriere voranzubringenSicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Anstellung in einer zukunftssicheren BrancheTeamgeist: Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem motivierten und kollegialen Team Worauf Sie sich freuen können Führungsverantwortung: Stellvertretende Leitung einer Wohngruppe mit 33 BewohnernPflege und Betreuung: Aktivierende, individuelle und ganzheitliche Pflege gemäß Pflegeplanung in der Grund- und BehandlungspflegeOrganisation: Erstellung der EDV-gestützten Personaleinsatzplanung in Vertretung der WohnbereichsleitungZusammenarbeit: Vertrauensvolle Kooperation mit der Wohnbereichsleitung, anderen Berufsgruppen sowie dem sozialen Umfeld der BewohnernQualitätssicherung: Mitwirkung bei der Qualitätssicherung und der Qualifizierung von AuszubildendenTeamentwicklung: Förderung der Arbeitszufriedenheit und des Teamzusammenhalts Worauf wir uns freuen Abgeschlossene Ausbildung als PflegefachkraftFührungskompetenz und VerantwortungsbewusstseinTeamfähigkeit, Organisationstalent und wirtschaftliches DenkenBereitschaft zur Weiterbildung und LernbereitschaftGute EDV-KenntnisseIdentifikation mit den Grundsätzen des St.
Jetzt bewerben Mitgestaltung einer neuen relevanten Position in der Behindertenhilfe: Sie entwickeln Ideen, setzen Projekte um und bringen Dinge wirklich ins RollenGestaltungsfreiheit pur: Autonome sowie flexible Arbeits- und TagesgestaltungFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen, damit Sie immer auf dem neuesten Stand bleiben und Sie Ihre Karriere vorantreiben können Worauf Sie sich freuen können Operative Steuerung: Sie sind regelmäßig an unseren rund 20 Standorten (Rhein Kreis Neuss, Dormagen, Grevenbroich, Kleinenbroich, Kaarst, Mönchengladbach, Krefeld und Bergheim) präsent und Ansprechpartner für alle operative Themen Angebotsentwicklung & Trends: Gemeinsam mit den Standortleitungen entwickeln Sie bestehende Tagesstruktur- und Netzwerkangebote weiter, erkennen Trends und bringen neue Ideen an den Start und setzen diese umNetzwerk & Klientengewinnung: Sie unterstützen bei der Akquise neuer Klient:innen und organisieren Veranstaltungen in unseren Netzwerkcafé́s zu Bildungs- und BeratungsangebotenPlanung & Organisation: Sie behalten Dienstpläne im Blick, geben sie frei, unterstützen bei Urlaubsplanung und sorgen für saubere Dokumentations- und Planungsprozesse.Beratung & Unterstützung: Sie verstehen sich als interner Dienstleister und Berater für die Standortleitungen – auch bei Personalthemen und im Führungsalltag in Bezug auf Themen aus dem Bereich der transformationalen Führung Worauf wir uns freuen Fachliches Know-how: Fundierte und nachweislich praxiserprobte Erfahrung in einer koordinierenden Schnittstellenfunktion in der BehindertenhilfeKenntnisse in tagesstrukturierenden Angeboten, idealerweise Erfahrung mit LT24 sowie ein gutes Verständnis des BTHGSie kennen die Lebensrealitäten erwachsener Menschen mit geistiger, seelischer oder körperlicher BehinderungStudium oder Ausbildung im Bereich Pädagogik, Soziale Arbeit, Pflege oder eine vergleichbare Qualifikation – wir sind offen für unterschiedliche WegeMindset: Intrinsisch motiviertFähigkeit, Menschen zu begeistern Gestaltungs- und UmsetzungspowerMobilität: Sie sind gerne unterwegs, schätzen persönliche Präsenz an den Standorten und haben einen PKW – denn gute Zusammenarbeit entsteht vor Ort Wer wir sind Die Behindertenhilfe der St.
JETZT BEWERBEN! Ansprechpartner Corporate HR Tel. +49 (0)721 57009 0 karriere@hegele.de
JETZT BEWERBEN! Ansprechpartner Corporate HR Tel. +49 (0)721 57009 0 karriere@hegele.de
Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben: Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Eigenverantwortung und einem klaren Blick in die Zukunft.Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliche, leistungsgerechte Bezahlung, unbefristeter Arbeitsvertrag, Zusatzzahlungen und betriebliche Altersvorsorge.Flexible Arbeitsbedingungen: Arbeitszeitgestaltung ohne Nachtdienst und Wochenenddienst, Möglichkeit auf Teilzeit und mobiles Arbeiten, bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr.Angenehmes Arbeitsumfeld: Zusammenarbeit auf Augenhöhe in einem sympathischen, engagierten Team mit flachen Hierarchien und moderner Laborumgebung.Zusätzliche Benefits: Jubiläums- und Weihnachtsfeste, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, kostenlose Parkmöglichkeiten und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.Zentrale Lage: In der Mitte Deutschlands mit hervorragender Verkehrsanbindung.Familienfreundliches Umfeld: Vielfältige Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Schulen und Hochschule vor Ort.Kulturelles Angebot und Erholungswert: Breites kulturelles Angebot in Stadt und Landkreis Fulda, reizvolle Natur im „Land der offenen Fernen der Rhön“, einschließlich Wintersport- und Jagdmöglichkeiten.Durchführung und Interpretation histologischer und zytologischer UntersuchungenAnwendung von immunhistochemischen und molekulardiagnostischen VerfahrenTeilnahme an intraoperativer SchnelldiagnostikZusammenarbeit mit klinischen Abteilungen und medizinischen FachkräftenQualitätssicherung und Dokumentation pathologischer BefundeWeiterentwicklung und Implementierung neuer diagnostischer VerfahrenAbgeschlossenes Medizinstudium und Approbation als ArztAbgeschlossene Facharztausbildung für Pathologie oder fortgeschrittene Weiterbildung (mindestens zwei oder drei Jahre)Organisatorisches Geschick, hohes Verantwortungsbewusstsein, sorgfältige Arbeitsweise und ausgeprägtes Interesse an Pathologie Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams und Wertschätzung eines abwechslungsreichen Arbeitsalltags mit Schnittstellen zu anderen FachbereichenInteresse und/oder Erfahrung in der extragenitalen und genitalen Zytologie karriere@academia-gruppe.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! * Diese Stellenausschreibung verwendet die männliche Form stellvertretend für alle Geschlechter und lädt Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht zur Bewerbung ein.
Stellenbeschreibung Nun wurden wir von unserem Kunden, einem traditionsreichen und international renommierten Unternehmen mit Sitz in Bopfingen, beauftragt, SIE in Vollzeit zu rekrutieren. Worauf warten Sie? - Verleihen auch Sie Ihrer beruflichen Karriere neuen IMPACT! Wir bieten: Attraktive Vergütung nach Erfahrung und Qualifikation Sehr gute Übernahmechancen Bis zu 30 Tage Urlaub Sozialleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld corporate benefits - Mitarbeiterrabatte bei namhaften Herstellern von bis zu 80 % „Mach Freunde zu Kollegen“ - Empfehlen Sie Freunde, Bekannte oder frühere Kollegen und erhalten Sie bis zu 500€!
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Wir versuchen, diesem Anspruch täglich gerecht zu werden, demzufolge lautet unser Leitspruch: „Zufriedene Einsender durch korrekte Diagnosen und schnelle Befunde“ Kollegiale und moderne Arbeitsatmosphäre: Genießen Sie ein unterstützendes Umfeld, das Ihnen alle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung bietet.Abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Aufgaben und spannende Herausforderungen.Selbständiges Arbeiten: Profitieren Sie von der Freiheit, eigenverantwortlich in einem eingespielten und motivierten Team zu arbeiten.Entwicklungsmöglichkeiten und Fortbildungen: Nutzen Sie zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und regelmäßigen Weiterbildung.Histologische Diagnostik am Mikroskop: Analyse und Diagnose von Gewebeproben unter dem Mikroskop, um pathologische Veränderungen zu identifizieren.Zuschnitt von Operationspräparaten: Präziser Zuschnitt und Vorbereitung von Operationspräparaten für die weitere histologische Untersuchung.Schnellschnittdiagnostik: Durchführung von Schnellschnittdiagnostik während operativer Eingriffe, um schnelle und zuverlässige Ergebnisse zu liefern.Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen zur umfassenden und ganzheitlichen Patientenversorgung.Klinische Obduktion: Durchführung klinischer Obduktionen zur Feststellung von Todesursachen und zur Unterstützung der klinischen Forschung.Facharztausbildung für Pathologie: Abgeschlossene und umfassend spezialisierte Facharztausbildung in der Pathologie.Organisatorisches Geschick: Fähigkeit zur effizienten Planung und Koordination von Aufgaben und Projekten.Hohes Verantwortungsbewusstsein: Starke Übernahme von Verantwortung und Zuverlässigkeit in der Arbeit.Sorgfältige Arbeitsweise: Präzision und Genauigkeit bei der Ausführung von Aufgaben.Ausgeprägtes Interesse an der Pathologie: Leidenschaft für das Fachgebiet und kontinuierliches Streben nach Weiterbildung.Teamarbeit und Abwechslungsreichtum: Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit und der Bewältigung vielfältiger Aufgaben.Fragen? Dann schreiben Sie uns eine Mail an karriere@academia-gruppe.de. Wir freuen uns auf Sie! * Diese Stellenausschreibung verwendet die männliche Form stellvertretend für alle Geschlechter und lädt Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht zur Bewerbung ein.
Du kommunizierst klar und sicher auf C2-Niveau in Deutsch und arbeitest gern im Austausch mit verschiedenen Ansprechpartnern. karriere@academia-gruppe.de Wir freuen uns auf Dich! * Diese Stellenausschreibung verwendet die männliche Form stellvertretend für alle Geschlechter und lädt Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht zur Bewerbung ein.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an den Fachbereich Personal, IT, Hauptstraße 12, 88339 Bad Waldsee oder über das Bewerberportal auf unserer Homepage unter www.rehakliniken-waldsee.de/wir-ueber-uns/karriere/ NEU: Unkompliziert, schnell und mobil per WhatsApp bewerben! Link in der Ausschreibung folgen, Chat starten und Fragen beantworten, Bewerbung erledigt: https://bad-waldsee.pitchyou.de/1GVCY?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an den Fachbereich Personal, IT, Hauptstraße 12, 88339 Bad Waldsee oder über das Bewerberportal auf unserer Homepage unter www.rehakliniken-waldsee.de/wir-ueber-uns/karriere/ NEU: Unkompliziert, schnell und mobil per WhatsApp bewerben! Link in der Ausschreibung folgen, Chat starten und Fragen beantworten, Bewerbung erledigt: https://bad-waldsee.pitchyou.de/1GVCY?
Du erhältst Einblicke in viele verschiedene Bereiche wie Pflege, Betreuung, Verwaltung und Führungsaufgaben – eine ideale Grundlage für Deine Karriere im Gesundheitswesen.Sinnstiftende Tätigkeit mit Studienrelevanz: Du leistest nicht nur einen wertvollen Beitrag zur Lebensqualität unserer Bewohnenden, sondern setzt auch Dein theoretisches Wissen gezielt ein, um unser Qualitätsmanagement und unsere Pflegeprozesse weiterzuentwickeln.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an den Fachbereich Personal, IT, Hauptstraße 12, 88339 Bad Waldsee oder über das Bewerberportal auf unserer Homepage unter www.rehakliniken-waldsee.de/wir-ueber-uns/karriere/ NEU: Unkompliziert, schnell und mobil per WhatsApp bewerben! Link in der Ausschreibung folgen, Chat starten und Fragen beantworten, Bewerbung erledigt: https://bad-waldsee.pitchyou.de/1GVCY?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an den Fachbereich Personal, IT, Hauptstraße 12, 88339 Bad Waldsee oder über das Bewerberportal auf unserer Homepage unter www.rehakliniken-waldsee.de/wir-ueber-uns/karriere/ NEU: Unkompliziert, schnell und mobil per WhatsApp bewerben! Link in der Ausschreibung folgen, Chat starten und Fragen beantworten, Bewerbung erledigt: https://bad-waldsee.pitchyou.de/1GVCY?
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Inventurprozesse, Konzernbilanzierungsrichtlinien) Sicherstellung der Datenqualität und Reporting innerhalb des Konzerns Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Accounting oder Finance Erste Berufserfahrung (ca. 1-2 Jahre) oder einschlägige Praktika im Accounting oder Finanzumfeld, idealerweise aus der Wirtschaftsprüfung Sehr gute Kenntnisse der Accounting Regeln aus dem HGB Sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint; Kenntnisse in Lucanet und Datev sind ein Plus Strukturierte und analytische Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke Freude an der aktiven Mitgestaltung und Optimierung bestehender Prozesse karriere@academia-gruppe.de Wir freuen uns auf dich! * Diese Stellenausschreibung verwendet die männliche Form stellvertretend für alle Geschlechter und lädt Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht zur Bewerbung ein.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 12.04.2026 an den Fachbereich Personal, IT, Hauptstraße 12, 88339 Bad Waldsee oder über das Bewerberportal auf unserer Homepage unter www.rehakliniken-waldsee.de/wir-ueber-uns/karriere/ NEU: Unkompliziert, schnell und mobil per WhatsApp bewerben! Link in der Ausschreibung folgen, Chat starten und Fragen beantworten, Bewerbung erledigt: https://bad-waldsee.pitchyou.de/1GVCY?
Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie.
Wir bieten Ihnen erfreuliche Perspektiven und richten uns nach Ihrem möglichen Eintrittstermin. Starten Sie Ihre Karriere bei uns: Sozialarbeiter*in | Erzieher*in | Heilerziehungspfleger*in | Pflegefachkraft | als stellvertretende Teamleitung in Vollzeit für unser Häuser St.
Zentralisierung und Optimierung des Liquiditätsmanagements und Implementierung eines Cashpools für die gesamte Unternehmensgruppe Steuerung und Überwachung der Liquidität auf Gruppenebene, inklusive detaillierter Liquiditätsplanung, Cashflow-Analysen und Prognosen Projektverantwortung für die Einführung eines Treasury-Systems und Harmonisierung der Bankverbindungen Verwaltung und Strukturierung der Bankkontenlandschaft und Integration in den Cashpool Schnittstelle zu Standorten, Holding und Banken in allen Treasury-relevanten Fragestellungen, inkl. internationaler Ausrichtung Entwicklung und Optimierung von Prozessen und Richtlinien im Cash Management, eigenverantwortliche Entscheidungen in enger Zusammenarbeit mit der Director of Finance Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance oder vergleichbare Qualifikation, idealerweise ergänzt durch eine Bankausbildung Mehrjährige Berufserfahrung (3-5 Jahre) im Treasury und Cash Management, vorzugsweise in einem Konzernumfeld mit hoher Verantwortung Erfahrung in der Einführung und Nutzung von Treasury-Management-Systemen (TMS) sowie Affinität zu IT und Projektmanagement Ausgeprägtes Zahlenverständnis, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise Hohe Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke, kombiniert mit lösungsorientiertem Denken und der Fähigkeit, innovative Ideen umzusetzen Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie soziale Kompetenz für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Standorten Dann schreib uns eine Mail an karriere@academia-gruppe.de. Wir freuen uns auf dich! * Diese Stellenausschreibung verwendet die männliche Form stellvertretend für alle Geschlechter und lädt Menschen unabhängig von ihrem Geschlecht zur Bewerbung ein.
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 29.03.2026 an den Fachbereich Personal, Hauptstraße 12, 88339 Bad Waldsee oder über das Bewerberportal auf unserer Homepage unter www.rehakliniken-waldsee.de/wir-ueber-uns/karriere/ NEU: Unkompliziert, schnell und mobil per WhatsApp bewerben! Link in der Ausschreibung folgen, Chat starten und Fragen beantworten, Bewerbung erledigt: https://bad-waldsee.pitchyou.de/1GVCY?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 29.03.2026 an den Fachbereich Personal, Hauptstraße 12, 88339 Bad Waldsee oder über das Bewerberportal auf unserer Homepage unter www.rehakliniken-waldsee.de/wir-ueber-uns/karriere/ NEU: Unkompliziert, schnell und mobil per WhatsApp bewerben! Link in der Ausschreibung folgen, Chat starten und Fragen beantworten, Bewerbung erledigt: https://bad-waldsee.pitchyou.de/1GVCY?
Ganz egal, an welchem unserer Standorte oder in welchem Beruf Sie einsteigen: Bei uns erwarten Sie eine partnerschaftliche und respektvolle Arbeitsatmosphäre sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten. Wir bieten Ihnen ein modernes Arbeitsumfeld, in dem Sie bei Ihren täglichen Aufgaben unterstützt werden und Privat- und Berufsleben vereinbaren können.