So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Unsere Mitarbeitendenrabatte beim Fahrzeugleasing lassen dich deinem Traumfahrzeug einen Schritt näherkommen.Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerberportal auf www.meinauto.de/karriere oder per Mail an deine Ansprechpartnerin Julia König (julia.koenig@meinauto.de). Bei Fragen kannst du Julia gern unter der Nummer 0221/ 29 28 31 146 erreichen.
Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil als Abteilungsleitung Kreditoren (m/w/d): Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Erfahrung in der KreditorenbuchhaltungMehrjährige FührungserfahrungLangjährige SAP und Opentext VIM Kenntnisse von VorteilSicherer Umgang mit MS 365Kenntnisse im HGB & UStGHands-on-Mentalität und analytische FähigkeitenAusgeprägte KommunikationsfähigkeitFreundliches Auftreten und eine schnelle AuffassungsgabeErfahrung in der Digitalisierung von Finanzprozessen ist von Vorteil Ansprechpartner/-in Viktoria von Koblinski HR Business Partner +49 (9090) 77 - 7274 karriere@dehner.de
Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil als CRM Campaign Manager (m/w/d): Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Marketing, Medien, Kommunikation oder vergleichbare QualifikationRelevante Berufserfahrung im Bereich CRMHohe technische Affinität sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit Salesforce oder vergleichbaren CRM-Systemen und E-Mail-Service-Providern (ESPs)Interesse an der aktiven Mitgestaltung, Weiterentwicklung und Etablierung von CRM-Strukturen und -Prozessen im UnternehmenAusgeprägte Teamfähigkeit und pragmatische Arbeitsweise Ansprechpartner/-in Sandra Fuchs HR Business Partner (+49) 9090. 77-7274 karriere@dehner.de
KG Ernst-Abbe-Straße 2 17033 Neubrandenburg E-Mail: deinjobinnb@chefsculinar.de www.meine-karriere-im-handel.de Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.
Perspektiven und Übernahme: Nach deinem erfolgreichen Studium wirst du in einer unserer kaufmännischen Abteilungen unter Berücksichtigung deines persönlichen Schwerpunkts eingesetzt und hast die besten Grundlagen für deine Karriere in einer zukunftssicheren Branche geschaffen. Auch ein anschließendes nebenberufliches Master-Studium ist möglich. Hier online bewerben Nehlsen-Gruppe Personalservice Hüttenstraße 5 28237 Bremen www.nehlsen.com/karriere
JETZT BEWERBEN! Ansprechpartner Corporate HR Tel. +49 (0)721 57009 0 karriere@hegele.de
Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite www.awg-mode.de/karriere Aus Nachhaltigkeitsgründen haben wir unser Bewerbungsmanagement auf einen rein digitalen Prozess umgestellt. Bitte sehe daher von einer postalischen oder einer E-Mail Bewerbung ab.
JETZT BEWERBEN! Ansprechpartner Corporate HR Tel. +49 (0)721 57009 0 karriere@hegele.de
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie.
KG Ernst-Abbe-Straße 2 17033 Neubrandenburg E-Mail: deinjobinnb@chefsculinar.de www.meine-karriere-im-handel.de Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.
Durch die fachgerechte Entsorgung und Verwertung von Abfällen tragen wir dazu bei, die Umweltbelastung zu verringern und eine nachhaltige Zukunft zu gestalten. Wenn Sie sich für eine Karriere in einem Unternehmen interessieren, das einen positiven Einfluss auf unsere Umwelt hat, dann sind Sie bei uns genau richtig.
Ihre Aufgaben: Übergangsweise Leitung des Pflegebereichs in Vertretungs- oder VakanzphasenSicherstellung einer bewohnerorientierten Pflege nach aktuellen QualitätsstandardsStabilisierung von Teams und Prozessen in herausfordernden SituationenDienst- und Einsatzplanung für einen reibungslosen AblaufUmsetzung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsrichtlinien Ihr Profil: Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d)Mehrjährige Führungserfahrung in der stationären AltenpflegeFührungskompetenz und organisatorisches TalentVerantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke Ihr Vorteil: Überdurchschnittliches Gehalt und SondergratifikationenKollegiales Miteinander auf allen EbenenWeiterbildungs- und AufstiegsmöglichkeitenVielfältige Einsatzorte im Großraum Berlin-BrandenburgZukunftssicherer, digitalisierter Arbeitsplatz Wir sind gerne für Sie da: Starten Sie Ihre Karriere als Interims Pflegedienstleitung (m/w/d) bundesweit. Gestalten Sie aktiv die Pflege von morgen mit! ???? Tom Lübbers ? +49 4941 60429-18 ?
Stellenbeschreibung Ihre Tätigkeiten: Warenannahme und Durchführung von Qualitätskontrollen Fachgerechte Einlagerung, insbesondere im Hochregellager Kommissionierung und Versandvorbereitung Bestandskontrollen, Inventurbearbeitung und -führung Organisation und Koordination des Lagerablaufs im Team Bedienung von Hochregalstaplern Unsere Anforderungen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachlagerist oder Fachkraft für Lagerlogistik Erfahrung im Umgang mit Hochregalstaplern Sorgfältige, zuverlässige und teamorientierte Arbeitsweise Körperlich belastbar und einsatzbereit Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung von Prozessen Sie erwartet: Übertarifliche Bezahlung Ein freundliches Arbeitsklima Ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein Team, auf das Sie sich verlassen können Zögern Sie nicht und schicken Sie uns noch heute Ihre Bewerbung als PDF per Mail an bewerbung.augsburg@zeus-zeitarbeit.de oder vereinbaren Sie sofort telefonisch ein persönliches Vorstellungsgespräch in unserer Filiale am Königsplatz unter: 0821 - 81 04 42 - 0 Starten Sie jetzt Ihre Karriere bei der Firma ZEUS und verstärken Sie unser multikulturelles Team! Wir, die ZEUS Zeitarbeit GmbH, mit über 1000 Kunden an unseren Standorten Augsburg und Reutlingen, bieten Ihnen ein umfangreiches Leistungspaket und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz.
Du arbeitest in hochkarätigen Projekten und implementierst modernste KI-Features direkt in den Infrastrukturen unserer Kunden Entwicklung: Wir fördern deine Karriere mit individuellen Weiterbildungen im Bereich ServiceNow und KI-Technologien Teamspirit: Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Kommunikation auf Augenhöhe in einem Team, das technologisch begeistert ist.
Umsetzung von Korrekturmaßnahmen Unterstützung beim Forecasting für saisonale Sortimente, Produktneuheiten und trendbasierte Portfolios Sicherstellung der Datenqualität und optimale Nutzung der Planungssysteme und Analytics Die Kapitel deiner bisherigen Story: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Supply Chain, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im S&OP und Forecasting in einem internationalen Umfeld, idealerweise in der Spielwaren‑, CPG‑ oder FMCG‑Branche bzw. einer Matrixorganisation Fundierte Kenntnisse in SAP IBP Demand Planning und Power BI Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint) Starke kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, verschiedene Stakeholder und Hierarchieebenen zu beeinflussen Erfahrung in der Steuerung cross‑funktionaler Prozesse und Projekte Konzeptionelles Denken, Kreativität und ein hoher Anspruch an kontinuierliche Verbesserung Sehr gute Englischkenntnisse Nice to Have´s: Grundkenntnisse in Python (pandas, NumPy, matplotlib) Gute Deutschkenntnisse (wünschenswert, aber kein Muss) Weder Königreiche noch Goldberge – aber viele andere Belohnungen: Kein Tag gleicht dem anderen, keine Karriere der anderen. Arbeite in einem dynamischen, abwechslungsreichen Umfeld, das dir individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG Frau Geiß Mühlendamm 1 24113 Kiel E-Mail: karriere@citti.de Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.
CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG Frau Geiß Mühlendamm 1 24113 Kiel E-Mail: karriere@citti.de Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.
Für unsere Tochtergesellschaft UNILOG, die vom Lager über die Disposition bis hin zum LKW-Transport an fünf Standorten alles in Bewegung hält, bieten wir dir am Standort Werne ab dem 01.08.2026 eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Dauer: 3 Jahre Dein Platz bei UNILOG: Du übernimmst die Verantwortung für die fachgerechte Ein- und Auslagerung unserer Produkte und spielst eine Schlüsselrolle bei der Kommissionierung von Kundenaufträgen Du kümmerst dich mit Sorgfalt um das Annehmen, Kontrollieren und Entladen von Wareneingängen Du lernst, wie man Flurförderfahrzeuge wie die E-Meise oder den Gabelstapler sicher und effizient einsetzt Du unterstützt unser Team tatkräftig bei Inventuren und Jahresabschlüssen Theorie und Praxis verschmelzen durch den zweimal wöchentlichen Besuch des Berufskollegs in Unna, Hamm oder Lünen Deine Zutaten für eine perfekte Bewerbung: Du hast mindestens deinen Hauptschulabschluss in der Tasche Du hast ein echtes Interesse an logistischen Prozessen und der Organisation von Warenflüssen Du bringst Engagement, Zuverlässigkeit und Flexibilität mit und bist körperlich belastbar Mit deinem Teamgeist bist du die perfekte Verstärkung für unser dynamisches Team Bei UNILOG erwartet dich die perfekte Rezeptur für deine Karriere: Zukunft mit Perspektive: Nach erfolgreich bestandener Ausbildung hast du beste Chancen, übernommen zu werden Tempo, das zu dir passt: Wenn du durchstarten willst, kannst du deine Ausbildungszeit bei guten Leistungen verkürzen Volle Unterstützung für deinen Weg: Du bekommst nicht nur ein eigenes Tablet schon während deiner Ausbildungszeit, wir übernehmen auch die Fahrtkosten zur Berufsschule sowie die Kosten für Schulbücher und Vorbereitungskurse Extrazeit zum Durchatmen: Zur Prüfungsvorbereitung schenken wir dir zwei zusätzliche Urlaubstage Genuss am Arbeitsplatz: Ein mobiler Bäckereiwagen, leckere und bezuschusste Mahlzeiten in unserer Firmenkantine, frische Kostproben aus unserer hauseigenen Backstube, Essens-/Getränkeautomaten – und natürlich kostenlose Getränke den ganzen Tag Weil du mehr verdienst: Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab dem zweiten Lehrjahr, 28 Tage Urlaub, anlassbezogener Sonderurlaub und arbeitgeberseitig geförderte betriebliche Altersvorsorge Wir feiern gemeinsam: Sommerfest, Teamevent oder einfach mal zwischendurch – Zusammen lachen, feiern und den Teamgeist stärken gehört bei uns dazu Alles im Blick: Mit unserer Mitarbeiter-App bist du vernetzt, informiert und jederzeit auf dem Laufenden Unser Sahnehäubchen: Mit unserer Vorteilsplattform benefits.me profitierst du von exklusiven Rabatten und Aktionen Neugierig geworden?
Die knapp 30 Mitarbeitenden der C&E Vermessungstechnik GmbH sind seit mehr als 25 Jahren in den Gebieten der Vermessung und des Markscheidewesens sowie des Geodatenmanagements tätig. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung. Wir freuen uns auf dich!
Für unsere Tochtergesellschaft UNILOG , die vom Lager über die Disposition bis hin zum LKW-Transport an fünf Standorten alles in Bewegung hält, bieten wir dir am Standort Werne ab dem 01.08.2026 eine Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) Dauer: 3 Jahre Dein Platz bei UNILOG: Du übernimmst die Verantwortung für die fachgerechte Ein- und Auslagerung unserer Produkte und spielst eine Schlüsselrolle bei der Kommissionierung von Kundenaufträgen Du kümmerst dich mit Sorgfalt um das Annehmen, Kontrollieren und Entladen von Wareneingängen Du lernst, wie man Flurförderfahrzeuge wie die E-Meise oder den Gabelstapler sicher und effizient einsetzt Du unterstützt unser Team tatkräftig bei Inventuren und Jahresabschlüssen Theorie und Praxis verschmelzen durch den zweimal wöchentlichen Besuch des Berufskollegs in Unna, Hamm oder Lünen Deine Zutaten für eine perfekte Bewerbung: Du hast mindestens deinen Hauptschulabschluss in der Tasche Du hast ein echtes Interesse an logistischen Prozessen und der Organisation von Warenflüssen Du bringst Engagement, Zuverlässigkeit und Flexibilität mit und bist körperlich belastbar Mit deinem Teamgeist bist du die perfekte Verstärkung für unser dynamisches Team Bei UNILOG erwartet dich die perfekte Rezeptur für deine Karriere: Zukunft mit Perspektive : Nach erfolgreich bestandener Ausbildung hast du beste Chancen, übernommen zu werden Tempo, das zu dir passt : Wenn du durchstarten willst, kannst du deine Ausbildungszeit bei guten Leistungen verkürzen Volle Unterstützung für deinen Weg : Du bekommst nicht nur ein eigenes Tablet schon während deiner Ausbildungszeit, wir übernehmen auch die Fahrtkosten zur Berufsschule sowie die Kosten für Schulbücher und Vorbereitungskurse Extrazeit zum Durchatmen : Zur Prüfungsvorbereitung schenken wir dir zwei zusätzliche Urlaubstage Genuss am Arbeitsplatz : Ein mobiler Bäckereiwagen, leckere und bezuschusste Mahlzeiten in unserer Firmenkantine, frische Kostproben aus unserer hauseigenen Backstube, Essens-/Getränkeautomaten – und natürlich kostenlose Getränke den ganzen Tag Weil du mehr verdienst : Urlaubs- und Weihnachtsgeld ab dem zweiten Lehrjahr, 28 Tage Urlaub, anlassbezogener Sonderurlaub und arbeitgeberseitig geförderte betriebliche Altersvorsorge Wir feiern gemeinsam : Sommerfest, Teamevent oder einfach mal zwischendurch – Zusammen lachen, feiern und den Teamgeist stärken gehört bei uns dazu Alles im Blick : Mit unserer Mitarbeiter-App bist du vernetzt, informiert und jederzeit auf dem Laufenden Unser Sahnehäubchen : Mit unserer Vorteilsplattform benefits.me profitierst du von exklusiven Rabatten und Aktionen Neugierig geworden?
Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie.
Wir suchen erfahrene Fachleute, die mit ihrem kaufmännischen Know-how und ihrer Expertise dazu beitragen, unsere Unternehmensziele zu erreichen. Entdecken Sie bei uns eine Karriere, die nicht nur herausfordernd, sondern auch erfüllend ist. Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit der Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite www.awg-mode.de/karriere. Aus Nachhaltigkeitsgründen haben wir unser Bewerbungsmanagement auf einen rein digitalen Prozess umgestellt. Bitte sehen Sie daher von einer postalischen oder einer E-Mail Bewerbung ab.
Bereit für die Reise? Lass uns gemeinsam in die Tasten hauen und Deine Karriere managen!
Wir suchen erfahrene Fachleute, die mit ihrem kaufmännischen Know-how und ihrer Expertise dazu beitragen, unsere Unternehmensziele zu erreichen. Entdecken Sie bei uns eine Karriere, die nicht nur herausfordernd, sondern auch erfüllend ist. Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen.
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wachsen Sie mit uns: individuelle Förderung für Ihre Karriere und Kompetenzen. Fitnessstudio-Kooperationen: Fit und flexibel – mit attraktiven Rabatten in vielen Fitnessstudios. Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
PAN bleibt anders - PAN bleibt Mensch! Wir freuen uns darauf, Ihre Karriere gemeinsam zu gestalten. Bewerben Sie sich initiativ bei uns und profitieren Sie von unseren exklusiven Kontakten und unserer Erfahrung!
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Wir sind ein tarifgebundenes Unternehmen mit attraktiven Verdienstmöglichkeiten Mobile Working und flexible Arbeitszeitmodelle Umfangreiche Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten Wir sind Partner des Firmenfitness-Netzwerks Hansefit und bieten ein vergünstigtes Deutschlandticket für Bus und Bahn Fahrradleasing sowie zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen Nutzen Sie unsere Betriebskantine am Standort in Wembach Nutzen Sie die Gelegenheit und entfalten Sie Ihr Potenzial in einem weltweit agierenden Unternehmen, das Ihnen beste Voraussetzungen für Ihren persönlichen Karriereweg bietet.
Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil als Abteilungsleitung Logistik und Transportmanagement: Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft (Schwerpunkt Logistik) oder einer ähnlichen Fachrichtung oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung in der Logistik Mehrjährige FührungserfahrungLangjährige Erfahrung in Lagerverwaltungssystemen, sowie TransportmanagementsystemenBelegte Einführungen von Softwarelösung in einer Logistik- und TransportumgebungAusgeprägtes Netzwerk innerhalb der Transport- und Logistikbranche Hands-on-Mentalität und analytisches Denkvermögen Ausgeprägte KommunikationsfähigkeitFreundliches Auftreten eine schnelle Auffassungsgabe Ansprechpartner/-in Franziska Breimair HR Business Partner - Logistik +49 (9090) 77 - 7274 karriere@dehner.de
Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Mehr als ein grüner Daumen – Ihr Profil als Abteilungsleitung Kreditoren (m/w/d): Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Finance oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Erfahrung in der Kreditorenbuchhaltung Mehrjährige Führungserfahrung Langjährige SAP und Opentext VIM Kenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit MS 365 Kenntnisse im HGB & UStG Hands-on-Mentalität und analytische Fähigkeiten Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Freundliches Auftreten und eine schnelle Auffassungsgabe Erfahrung in der Digitalisierung von Finanzprozessen ist von Vorteil Ansprechpartner/-in Viktoria von Koblinski HR Business Partner +49 (9090) 77 - 7274 karriere@dehner.de
Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Korrosion) Erfahrung in der fachlichen Führung gepaart mit guter Team- und Kommunikationsfähigkeit Gute analytische Fähigkeiten Sicheres und verbindliches Auftreten Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Ihre Aufgaben Sicherstellung und Auditierfähigkeit nach gegebenen Standards und Normen für alle relevanten Prozesse und strategisch relevante Lieferanten Regelmäßige Durchführung von Audits und/oder Vorbereitung von Prozessen und Beteiligten auf anstehende Audits Definition von Qualifikationsniveaus/-anforderungen für Lieferanten und Bewertung der Lieferanten anhand dieser Unterstützung der Entwicklung von Lieferanten zur Erreichung höherer Qualtiätsniveaus bei den Zulieferteilen Identifikation von Risiken in der Supply Chain mittels Risikoanalysen und Umsetzung von Maßnahmen zur Verringerung der Risiken Entwicklung von Strategien zur mittel- bis langfristigen Verbesserung der Qualitätsstandards anhand von Best Practices und Benchmarks, sowie Ableitung und Implementierung entsprechenden Umsetzungsmaßnahmen Erstellen von Berichten und Reports Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbar Kenntnisse im Change Management, Lean Management, Six Sigma und Prozessoptimierung wünschenswert Durchsetzungsvermögen Selbständige und strukturierte Vorgehensweise sowie konzeptionelles und analytisches Denken Technisches und kaufmännisches Verständnis Hohes Verhandlungsgeschick und Verantwortungsbewusstsein Sehr große Eigeninitiative und Organisationsstärke Freude an der Arbeit im Team sowie eine Kontaktfähigkeit Sicheres und freundliches Auftreten Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie den sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen und SAP R/3 Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten: Wachsen Sie mit uns: individuelle Förderung für Ihre Karriere und Kompetenzen. Fitnessstudio-Kooperationen: Fit und flexibel – mit attraktiven Rabatten in vielen Fitnessstudios. Mitarbeiterrabatte bei über 400 Partnern: Sparen Sie bei diversen Produkten – mit exklusiven Mitarbeiterrabatten.
Umfassende Weiterbildungsangebote für deine berufliche und persönliche Entwicklung – wir unterstützen dich dabei, deine Fähigkeiten zu erweitern und deine Karriere auf das nächste Level zu heben. Flexible Arbeitszeitmodelle – Für Freiraum mit klarer Orientierung. Leistungsorientierte Vergütung und zahlreiche Benefits: z.
Wir stehen Ihnen gerne mit unserem Know-How und unseren Kompetenzen zur Seite, um Sie bei Ihrer Karriere aktiv zu unterstützen.
Umfassende Weiterbildungsangebote für deine berufliche und persönliche Entwicklung – wir unterstützen dich dabei, deine Fähigkeiten zu erweitern und deine Karriere auf das nächste Level zu heben. Flexible Arbeitszeitmodelle – Für Freiraum mit klarer Orientierung. Leistungsorientierte Vergütung und zahlreiche Benefits: z.
DAS BRINGST DU MIT Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bringst du mit; idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen im Vertriebsinnendienst, vorzugsweise im IT-Umfeld, sammelnMit Microsoft Office und einem Warenwirtschaftssystem gehst du sicher und routiniert umEine strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise zeichnet dich ebenso aus wie Teamgeist, Flexibilität und Freude am Umgang mit Menschen – auch am TelefonSehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse, kombiniert mit einem freundlichen, offenen und verbindlichen Auftreten, runden dein Profil ab Wir freuen uns auf deine Bewerbung über unser Bewerbungsportal oder per E-Mail an karriere@mr-daten.de. WIR BIETEN Finde hier all unsere Benefits. DU HAST NOCH FRAGEN?
Dann sollten wir uns kennenlernen! Bewerbung direkt hier oder über www.steep.de/karriere Jetzt bewerben
Ihre Aufgaben: Übergangsweise Leitung des Pflegebereichs in Vertretungs- oder VakanzphasenSicherstellung einer bewohnerorientierten Pflege nach aktuellen QualitätsstandardsStabilisierung von Teams und Prozessen in herausfordernden SituationenDienst- und Einsatzplanung für einen reibungslosen AblaufUmsetzung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsrichtlinien Ihr Profil: Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d)Mehrjährige Führungserfahrung in der stationären AltenpflegeFührungskompetenz und organisatorisches TalentVerantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke Ihr Vorteil: Überdurchschnittliches Gehalt und SondergratifikationenKollegiales Miteinander auf allen EbenenWeiterbildungs- und AufstiegsmöglichkeitenVielfältige Einsatzorte im Großraum Berlin-BrandenburgZukunftssicherer, digitalisierter Arbeitsplatz Wir sind gerne für Sie da: Starten Sie Ihre Karriere als Interims Pflegedienstleitung (m/w/d) im Großraum Berlin - Brandenburg. Gestalten Sie aktiv die Pflege von morgen mit! ???? Tom Lübbers ?
Deine Aufgaben: Be- und Entladen von Fahrzeugen mit modernen Flurförderzeugen Sicherstellung pünktlicher Abfahrtszeiten und vollständiger Warenverladung Einhaltung von Vorschriften zur Ladungssicherung Unterstützung beim innerbetrieblichen Transport und bei der Warenorganisation Arbeiten mit mobilen Datenerfassungsgeräten und Sorge für Ordnung und Sauberkeit im Lager Dein Profil: Abgeschlossene Ausbildung oder Berufserfahrung im Lagerbereich Interesse an Warenbewegungen und logistischen Abläufen Flexibilität für Spät- und Nachtschicht sowie Teamfähigkeit Sicherer Umgang mit Flurförderfahrzeugen Gültiger Staplerschein (m/w/d) Dein Vorteil: Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertariflicher Lohn + Branchenzuschläge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Top-Chance auf Übernahme beim Kunden Dein Kontakt zu Hofmann: Werde Teil unseres Netzwerks und bewerbe Dich jetzt als Staplerfahrer (m/w/d)! Sende uns Deinen Lebenslauf und starte Deine Karriere als Staplerfahrer (m/w/d) mit uns. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen.
Ihre Aufgaben: Übergangsweise Leitung des Pflegebereichs in Vertretungs- oder VakanzphasenSicherstellung einer bewohnerorientierten Pflege nach aktuellen QualitätsstandardsStabilisierung von Teams und Prozessen in herausfordernden SituationenDienst- und Einsatzplanung für einen reibungslosen AblaufUmsetzung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsrichtlinien Ihr Profil: Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachmann (m/w/d)Weiterbildung zur Pflegedienstleitung (m/w/d)Mehrjährige Führungserfahrung in der stationären AltenpflegeFührungskompetenz und organisatorisches TalentVerantwortungsbewusstsein und Kommunikationsstärke Ihr Vorteil: Überdurchschnittliches Gehalt und SondergratifikationenKollegiales Miteinander auf allen EbenenWeiterbildungs- und AufstiegsmöglichkeitenVielfältige Einsatzorte im Großraum Berlin-BrandenburgZukunftssicherer, digitalisierter Arbeitsplatz Wir sind gerne für Sie da: Starten Sie Ihre Karriere als Interims Pflegedienstleitung (m/w/d) im Großraum Berlin - Brandenburg. Gestalten Sie aktiv die Pflege von morgen mit! ???? Tom Lübbers ?