So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Impuls one ist der Nummer 1 Servicedienstleister für Handel und Logistik. Wir sind der Impuls für deine Karriere in einem vielfältigen und wertschätzenden Umfeld. Ob in Voll- oder Teilzeit, als Aushilfe oder auf Geringfügigen Basis bei uns bekommt jeder einen familiären Arbeitsplatz und einen starken Partner an seiner Seite.
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Die ca. 550 Mitarbeitenden der Omexom Hochspannung GmbH sind spezialisiert auf die Übertragungsnetze in Deutschland, Österreich und Italien. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung. Wir freuen uns auf dich!
Projektleiter (m/w/d) Produktionsmanagement Ihre Aufgaben Leitung des Projektteams Operations (Arbeitsvorbereitung, Fertigungssteuerung, Materialmanagement und Produktion)Verantwortung für Qualität, Kosten, Termine und Risiken im Projektbereich OperationsKoordination und Abstimmung der Arbeitspakete innerhalb des ProjektteamsBetreuung von Zeit- und Mengengerüsten in Angebots- und AuftragsphasenAufbau und Sicherstellung eines Projektcontrollings inkl. regelmäßiger StatusberichteErstellung und Implementierung eines ProjektberichtswesensPlanung und Überwachung relevanter ProjektmeilensteineTransfer und Abstimmung von Prozess- und Arbeitsabläufen im internationalen Umfeld Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarErfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Produktions- oder OperationsumfeldErste Erfahrung in der Projektleitung von VorteilSicherer Umgang mit SAP und MS OfficeSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseAusgeprägte Organisations-, Koordinations- und KommunikationsfähigkeitenSelbstständige, strukturierte und belastbare ArbeitsweiseBereitschaft zu gelegentlichen internationalen Dienstreisen Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
DAS ERWARTET SIE Eigenverantwortliche Leitung und ganzheitliche Abwicklung Ihrer Bauprojekte Kalkulation, Planung sowie Abrechnung der Bauprojekte Baustellenüberwachung und Materialbestellung Personalführung/Personaleinteilung Mitgestaltung der Unternehmensstruktur am Standort Wels sowie Weiterentwicklung unserer Prozesse DAS SOLLTEN SIE MITBRINGEN Eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung als Ingenieur oder Techniker Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektleitung, idealerweise in der Baubranche Zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Organisationstalent Als Leiter Ihrer Projekte verfügen Sie über Sozialkompetenz, Teamgeist und können Kollegen motivieren und anleiten Stress-Resistent Hohe Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B DAS BIETEN WIR Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis Leistungsgerechte Entlohnung Moderner Firmenwagen auch zur privaten Nutzung Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten Familiäre Unternehmenskultur Kontinuierlich wachsendes Unternehmen Modernes IT-Equipment (Tablet und Smartphone) Flexible Arbeitszeiten Zahlreiche Mitarbeiterevents JETZT ONLINE BEWERBEN Das Bruttojahresgehalt beträgt mindestens EUR 72.000,00€.
Für das leibliche Wohl sorgt mit abwechslungsreichen Speisen das firmeneigene Betriebsrestaurant. Erfahren Sie mehr über uns: www.iproconsult.com/karriere Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Ihr Ansprechpartner für Rückfragen Nils Gardlo Team Personalwesen Tel. +49 351 / 46 51 677
Jetzt bewerben unter Angabe der Ausschreibungsnummer (T3) 015/2026, vorzugsweise über unser Online Bewerberportal, unter https://www.sanktgeorg.de/mitarbeiter-karriere/stellenausschreibungen.html. Wir weisen darauf hin, dass anfallende Bewerbungskosten im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung durch uns leider nicht übernommen werden können.
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So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Urlaub) pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei Attraktive Gehaltstruktur / Tarifbasierte Bezahlung inkl. betrieblicher Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Stunden-Woche Mobiles Arbeiten Sichere Karriereperspektive Zugang zu vergünstigten Touristik-PortalenKontakt Christian Galetzka Am DFS-Campus 63225 Langen karriere@dfs.de
Urlaub) pro Jahr, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei Attraktive Gehaltstruktur / Tarifbasierte Bezahlung inkl. betrieblicher Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5 Stunden-Woche Mobiles Arbeiten Sichere Karriereperspektive Zugang zu vergünstigten Touristik-PortalenKontakt Viktoria Gaidamak Am DFS-Campus 63225 Langen karriere@dfs.de
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
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So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Die knapp 600 Mitarbeitenden der Omexom Hochspannung GmbH sind spezialisiert auf die Übertragungsnetze in Deutschland, Österreich und Italien. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung. Kontakt Matthias Ganske Personalreferent Recruiting matthias.ganske@omexom.com
Die knapp 600 Mitarbeitenden der Omexom Hochspannung GmbH sind spezialisiert auf die Übertragungsnetze in Deutschland, Österreich und Italien. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung. Kontakt Matthias Ganske Personalreferent Recruiting matthias.ganske@omexom.com
Die knapp 600 Mitarbeitenden der Omexom Hochspannung GmbH sind spezialisiert auf die Übertragungsnetze in Deutschland, Österreich und Italien. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung. Kontakt Matthias Ganske Personalreferent Recruiting matthias.ganske@omexom.com
Die knapp 600 Mitarbeitenden der Omexom Hochspannung GmbH sind spezialisiert auf die Übertragungsnetze in Deutschland, Österreich und Italien. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung. Kontakt Matthias Ganske Personalreferent Recruiting matthias.ganske@omexom.com
Die knapp 600 Mitarbeitenden der Omexom Hochspannung GmbH sind spezialisiert auf die Übertragungsnetze in Deutschland, Österreich und Italien. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung. Kontakt Matthias Ganske Personalreferent Recruiting matthias.ganske@omexom.com
Die knapp 600 Mitarbeitenden der Omexom Hochspannung GmbH sind spezialisiert auf die Übertragungsnetze in Deutschland, Österreich und Italien. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung. Kontakt Matthias Ganske Personalreferent Recruiting matthias.ganske@omexom.com
Unseren mehr als 550 Beschäftigten an 24 Standorten in ganz Deutschland bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.
Entscheidungen in kleinen Teams, eine hohe Dynamik sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sind die maßgeblichen Elemente unserer Unternehmenskultur – „Letting people grow to create energy“.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
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Es erwartet Sie ein kompetentes und qualifiziertes Team, das sich freut, Ihnen tatkräftig bei allen Fragen zur Seite zu stehen. Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Bitte beachten Sie, dass schriftliche Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden.
Unseren mehr als 550 Beschäftigten an 24 Standorten in ganz Deutschland bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung. Unsere Nachwuchstage zeigen, was Ausbildung bei uns wirklich bedeutet: Zusammenhalt, Technik hautnah und jede Menge Spaß.
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Die DuNiG erledigt für Versorgungsunternehmen, Investoren der regenerativen Energien und industrielle Auftraggebende alle Arbeiten aus einer Hand, von der Planung bis zur Durchführung. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.
Es erwartet Sie ein kompetentes und qualifiziertes Team, das sich freut, Ihnen tatkräftig bei allen Fragen zur Seite zu stehen. Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere und möchten Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung Bitte beachten Sie, dass schriftliche Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt werden.
Über uns Bereit für eine Karriere bei einem der führenden Sicherheitsunternehmen Deutschlands? Wir, die Freihoff-Gruppe, gehören zu den führenden Facherrichtern in Deutschland und zählen zu den Top-Anbietern technischer Sicherheitslösungen.
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, um Ihre Karriere gezielt voranzubringen. Ein modernes Arbeitsumfeld mit innovativen Technologien. Ein motiviertes Team und offene Unternehmenskultur.
Für das leibliche Wohl sorgt mit abwechslungsreichen Speisen das firmeneigene Betriebsrestaurant. Erfahren Sie mehr über uns: www.iproconsult.com/karriere Kontakt Ihr Ansprechpartner für Rückfragen Nils Gardlo Team Personalwesen Tel. +49 351 / 46 51 677
AutoCAD, Autodesk Revit, BaSyS und ITWH) Kommunikations- & Koordinationstalent: Strukturierte Arbeitsweise & sicheres Auftreten im Team sowie gegenüber Auftraggebern Soft Skills: Teamfähigkeit, Belastbarkeit & Verantwortungsbewusstsein für anspruchsvolle Projekte Eigeninitiative & Innovationsgeist: Proaktive Mitgestaltung und eigenverantwortliches Arbeiten Weiterbildungsbereitschaft: Motivation zur fachlichen & digitalen Weiterentwicklung sowie Offenheit für neue Ideen Das bieten wir Ihnen: Spannende & vielseitige Tätigkeit in einem wachstumsorientierten, innovativen & nachhaltigen Unternehmen Arbeitsumfeld: ein eingespieltes und kollegiales Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Regionale Baustellen: Baustellen im Umkreis von 100 km um Vilsbiburg Attraktive Vergütung: Erfolgsbezogene Sonderzahlungen & Jubiläumsprämien Flexibles Arbeiten: Moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeitmodelle & Möglichkeit zu mobiler Arbeit Nachhaltige Mobilität: Umfangreiches Mobilitätskonzept mit Poolfahrzeugen und Bikeleasing Karriere & Weiterbildung: Fachliche & softwaretechnische Schulungen Work-Life-Balance: Störungsfreie Zeiten für konzentriertes Arbeiten Wollen Sie aktiv bei SEHLHOFF mitwirken?
AutoCAD, Autodesk Revit, BaSyS und ITWH) Kommunikations- & Koordinationstalent: Strukturierte Arbeitsweise & sicheres Auftreten im Team sowie gegenüber Auftraggebern Soft Skills: Teamfähigkeit, Belastbarkeit & Verantwortungsbewusstsein für anspruchsvolle Projekte Eigeninitiative & Innovationsgeist: Proaktive Mitgestaltung und eigenverantwortliches Arbeiten Weiterbildungsbereitschaft: Motivation zur fachlichen & digitalen Weiterentwicklung sowie Offenheit für neue Ideen Das bieten wir Ihnen: Spannende & vielseitige Tätigkeit in einem wachstumsorientierten, innovativen & nachhaltigen Unternehmen Arbeitsumfeld: ein eingespieltes und kollegiales Team, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Regionale Baustellen: Baustellen im Umkreis von 150 km um Straubing Attraktive Vergütung: Erfolgsbezogene Sonderzahlungen & Jubiläumsprämien Flexibles Arbeiten: Moderner Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeitmodelle & Möglichkeit zu mobiler Arbeit Nachhaltige Mobilität: Umfangreiches Mobilitätskonzept mit Poolfahrzeugen und Bikeleasing Karriere & Weiterbildung: Fachliche & softwaretechnische Schulungen Work-Life-Balance: Störungsfreie Zeiten für konzentriertes Arbeiten Wollen Sie aktiv bei SEHLHOFF mitwirken?
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
Präsentation des Bereichs und der Projekte im One Net) Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung Sie besitzen eine Hands-on Mentalität, sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten Sie finden eigenständig Verbesserungsmöglichkeiten innerhalb ihres Tätigkeitsbereichs und vereinbaren pro aktiv ihre Aufgaben mit ihren Vorgesetzten gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen und SAP CATS Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet Erfahrung in der Durchführung von Projekten und projektbezogenen Arbeitsprozessen Grundkenntnisse im Projektmanagement (insbesondere in der Projektplanung) Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind bei uns Voraussetzung Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Ihre Aufgaben Wahrnehmung einer bereichsübergreifenden Rolle mit disziplinarischer Zuordnung zum Team Administrative Support sowie anteiliger projektbezogener Einbindung (ca. 50 %) zur Unterstützung der Projektleitung in ressourcen- und personalrelevanten ThemenUnterstützung der bereichsweiten Koordination und Steuerung der kurz-, mittel- und langfristigen Ressourcenplanung, inkl. der strukturierten Datensammlung, -pflege und -aufbereitung zum Personalbedarf, regelmäßigem Austausch mit den relevanten Fachbereichen und HR sowie Erstellung transparenter Reports zur EntscheidungsunterstützungSparringspartner (m/w/d) für das Führungsteam in strategischen Personalthemen, inklusive Beratung zu Leadership, Motivation Management und PersonalentwicklungBegleitung von Ausschreibungs- und Auswahlprozessen für Dienstleistungs- und Werkverträge durch strukturierte Vorbereitung, Abstimmung und Unterstützung im AuswahlprozessErstellung und Pflege des monatlichen Personalreportings sowie kontinuierliche Abstimmung mit dem Personalcontrolling zur Sicherstellung transparenter Entscheidungsgrundlagen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personalwesen bzw. einer vergleichbaren FachrichtungMehrjährige, generalistische Berufserfahrung im Personalbereich sowie nachweisbare Kenntnisse der Personalauswahl sowie der PersonalentwicklungHohes Zahlenverständnis (Personalcontrolling), gute Kenntnisse in ExcelAusgeprägte Kommunikations-Skills (Deutsch und Englisch) auf allen EbenenKooperativer und teamorientierter Arbeitsstil sowie eine hohe Sozialkompetenz Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.