Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
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Deine Aufgaben Du bist verantwortlich für das gesamte Datenmanagement des Warenkatalogs, also aktualisierst und erfasst du die Daten Du sicherst und entwickelst die Datenqualität weiter, besonders im Bereich der Fehlersuche Zudem nimmst du eine technische Aufbereitung der Lieferantenkatalogdaten vor und erfasst die Anforderungen Du arbeitest mit den verantwortlichen Personen aus dem Einkauf, der Finanzbuchhaltung und den externen Ansprechpartnern zusammen und ihr tauscht euch regelmäßig aus Kontinuierlich pflegst und bereitest du diverse Mappingtabellen auf Du ordnest die unterschiedlichen Warengruppen ihren jeweiligen Sachkonten zu Deine Fähigkeiten Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/frau oder oder ähnliche Qualifikation Du bringst erste Berufserfahrung im Bereich Einkauf mit Dein Umgang mit den gängigen MS-Office Produkten ist sicher, insbesondere Excel Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Du zeichnest dich durch eine Strukturierte Arbeitsweise und deine Teamfähigkeit aus Das wird dir geboten Eine moderne Arbeitsumgebung mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation Eine freundliche und teamorientierte Unternehmenskultur, die eine angenehme Arbeitsatmosphäre schafft Vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um die Karriere voranzutreiben Flexible Arbeitszeitmodelle, um Arbeit und Privatleben in Einklang zu bringen Eine wettbewerbsfähige Vergütung sowie attraktive Sozialleistungen und Zusatzleistungen Die Möglichkeit, Teil eines global agierenden Unternehmens zu sein, das sich auf Nachhaltigkeit und Umweltschutz konzentriert.
So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
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Was Sie erwartet: Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem internationalen und erfolgreichen Unternehmen.Sie erhalten verschiedene Angebote zur Gesundheitsförderung, wie Betriebsarzt & jährliche Gesundheitschecks.Für Work-Life-Balance ist gesorgt, es bestehen flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitmodelle.Durch strukturierte Lern- und Entwicklungsprogramme und individuelle Entwicklungsgespräche kann die Karriere vorangehen.Sie erhalten bei Bedarf auch Englisch-Unterricht.Zudem bestehen auch Freizeitangebote wie Betriebsfeiern und regelmäßige Teamevents.Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, sowie Mitarbeiterbeteiligung & Rabatte.Für den Außendienst gibt es die Option auf Diensthandy & Firmenwagen.Eine gute Anbindung mit PKW und ÖPNV ist auch vorhanden.
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Stellenbeschreibung Wir wurden von unserem Kunden, einem führenden Chemieunternehmen mit Sitz im Raum Bischofsheim beauftragt, SIE, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit zu rekrutieren. Worauf warten Sie? - Verleihen auch Sie Ihrer beruflichen Karriere neuen IMPACT! Benefits: Attraktive Einstiegsvergütung bis zu 60.000€ 30 Tage Urlaub pro Jahr (nicht nur 25 Tage wie üblich in der Personaldienstleistung) Unbefristete Anstellung ab dem 1.
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Verantwortlich für diese Stelle: Florian Eheim (Head of Engineering) Ihr Ansprechpartner im HR: Lea Wiedemann Tel.: +49 8282 8880-172 karriere@faist.de
Unseren mehr als 550 Beschäftigten an 24 Standorten in ganz Deutschland bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.
SharePoint), Erfahrung in der Prozessmodellierung und nachhaltiger ProzessentwicklungSehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und EnglischAusgeprägte Kommunikations-, Kontakt-, Moderations- und Teamfähigkeit, sowie eine eigenverantwortliche, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise hinsichtlich konzeptionellen AufgabenFührerschein Klasse B sowie Reisebereitschaft Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
SAVe-Tool)Langjährige Erfahrung in der Erstellung und Umsetzung von IT- und InformationssicherheitskonzeptenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und SchriftGute Kenntnisse in Projektmanagement und Projekt SegmentführungGutes betriebswirtschaftliches VerständnisHohe interkulturelle KompetenzWeltweite Reisebereitschaft Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Bringe deine Karriere auf Schiene! Über das Unternehmen Bei Projekten am Gleis ist es wichtig, dass jede Maschine funktioniert. Der verlässliche Ansprechpartner dafür sind wir.
Und Projekte, in denen du deine Stärken entfalten kannst. Deine Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit dir im Fokus. Bereit für deinen nächsten Schritt? Dann entdecke, was wir gemeinsam bewegen können Unser Kunde ist ein international agierendes Pharmaunternehmen mit starkem Fundament in der Dermatologie und baut aktuell seinen Onkologie-Bereich konsequent aus.
Bringe deine Karriere auf Schiene! Über das Unternehmen Bei Projekten am Gleis ist es wichtig, dass jede Maschine funktioniert. Der verlässliche Ansprechpartner dafür sind wir.
Methoden, Anwendungsfällen und WerkzeugenWeiterentwicklung der BIM-Strategie und Verknüpfung der BIM-Methode mit Lean Construction, Nachhaltigkeit und KI-Anwendungen Dein Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur, Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen mit entsprechender Ausrichtung oder vergleichbarer QualifikationMehrjährige Berufserfahrung als BIM-Manager:in und/oder BIM-Koordinator:in (m/w/d)Sicherer Umgang mit BIM-Software- und Cloudlösungen (Solibri, BIMcollab (ZOOM), Nova Ava, Power BI, usw.)Gute Kenntnisse über OpenBIM Standards wie IFC, BCF, IDSZuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und TeamfähigkeitAußerordentliche Eigenmotivation, Hands-On-Mentalität und eine sehr hohe LernbereitschaftStarke Kommunikations- und KontaktfähigkeitSehr gutes Ausdrucks- und Formulierungsvermögen in deutscher Sprache, da die mündliche sowie schriftliche Kommunikation intern und extern täglich zu unseren To-Do's gehörtLust Innovationen im BIM Team voranzutreiben und den neuesten Entwicklungen zu folgen und zu evaluieren Nice to have, aber kein Muss:Erfahrung mit Programmiersprachen (Python und/oder JavaScript) und Anwendungen für die Bauindustrie (z.b. ifcopenshell, ThatOpenCompany, Speckle, etc.)oder möglichen Alternativen in der Microsoft Umgebung (Microsoft Fabric, Power Automate, Power Apps)Erfahrung mit Datenbankintegration und Visualisierung von Daten in PowerBI oder anderen Tools Was wir dir bieten Karriere und Entwicklung: Profitiere von unserer HI-Akademie mit individuellen Weiterbildungsprogrammen, du hast die Möglichkeit, dich in der Projektsteuerung breit aufzustellen und kannst zwischen verschiedenen Laufbahnen wählenFlexibilität: Gestalte deine Arbeitszeit selbst – wir geben dir einen groben Rahmen vor.
Die knapp 600 Mitarbeitenden der Omexom Hochspannung GmbH sind spezialisiert auf die Übertragungsnetze in Deutschland, Österreich und Italien. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung. Kontakt Matthias Ganske Personalreferent Recruiting matthias.ganske@omexom.com
Unseren mehr als 550 Beschäftigten an 24 Standorten in ganz Deutschland bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.
Entscheidungen in kleinen Teams, eine hohe Dynamik sowie individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten sind die maßgeblichen Elemente unserer Unternehmenskultur – „Letting people grow to create energy“.
Marineangehöriger aus dem Bereich Waffen-/Schiffstechnik oder anderweitige Ausbildung/Berufserfahrung im Bereich Waffen- / SchiffstechnikGute Kenntnisse der Technologie von Marineschiffen (Uboote und Überwasserschiffe)Fundierte Kenntnisse statistischer MethodenKenntnis in der praktischen Anwendung und der Zusammenhänge mit ASD S2000M/S3000L/S4000P/S5000 FGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftGute Kentnisse im Umgang mit MS-Office, insbesondere MS Access. Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie.
Ansprechpartner: Mary Gehring hr_germany@weidplas.com +49 37468 681 420 https://www.techniplas.com/karriere Jetzt Bewerben Klicken Sie auf diesen Link, um sich für die Stelle zu bewerben. Contact hr_germany@weidplas.com +49 37468 681 420 https://www.techniplas.com/karriere
Dokumentation aller durchgeführten Maßnahmen zur Nachverfolgbarkeit und Optimierung der Prozesse Optimierung von Inspektionsplänen, um die Effizienz und Zuverlässigkeit der Anlagen zu steigern Wir bieten Ihnen: Einen Arbeitsplatz in einem modernen, globalen und innovativen Unternehmen mit Tradition Eine attraktive Vergütung sowie verschiedene Zuschüsse und finanzielle Benefits Zahlreiche Angebote rund um unser betriebliches Gesundheitsmanagement Die Arbeitszeiten erfolgen im Rahmen eines Schichtmodells. Ihre Ansprechpartner: Karriere Team 01604734746 karriere@ifa-group.com IFA Group Industriestraße 6 | 39340 Haldensleben www.ifa-group.com
Ihr Ansprechpartner Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH Kaiserstraße 39, Haus C 63065 Offenbach am Main Frau Beate Hofsommer offenbach@karriere-tempo-team.com Telefon: 069 / 82 97 82 - 0 Fax: 069 / 82 97 82 - 15 Anzeige ID 106654 Vermittlungsart Arbeitnehmerüberlassung Branche Fertigung & Produktion Arbeitsort 63065 Offenbach am Main
Ihr Ansprechpartner Tempo-Team Personaldienstleistungen GmbH Kurt-Blaum-Platz 1 63450 Hanau Frau Elena Schüßler hanau@karriere-tempo-team.com Telefon: 06181 / 9 23 39 - 0 Fax: 06181 / 9 23 39 - 15 Anzeige ID 106560 Vermittlungsart Arbeitnehmerüberlassung Branche Fertigung & Produktion Arbeitsort 63512 Hainburg
Stärke in Theorie oder Empirie – idealerweise beides – und Publikationserfahrung Sehr gute Statistik- und Survey-Methodenkenntnisse; Erfahrung mit Paneldaten/Online-Experimenten von Vorteil English language required minimum: C1 and German language: C1 Level Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch; Freude an verständlicher, wirkungsorientierter Wissenschaft.Eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Vergütungspaket Langfristig abgesicherte Forschungsmittel Publikationen in Top Journals einzureichen Umfassende Unterstützung für eine akademische Karriere Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit, maximal 2 Tage pro Woche Die Möglichkeit, eigene Forschungsschwerpunkte zu setzen und international anerkannte Kooperationen aufzubauenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
Stärke in Theorie oder Empirie – idealerweise beides – und Publikationserfahrung Sehr gute Statistik- und Survey-Methodenkenntnisse; Erfahrung mit Paneldaten/Online-Experimenten von Vorteil English language required minimum: C1 and German language: C1 Level Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch; Freude an verständlicher, wirkungsorientierter Wissenschaft.Eine unbefristete Festanstellung mit attraktivem Vergütungspaket Langfristig abgesicherte Forschungsmittel Publikationen in Top Journals einzureichen Umfassende Unterstützung für eine akademische Karriere Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit, maximal 2 Tage pro Woche Die Möglichkeit, eigene Forschungsschwerpunkte zu setzen und international anerkannte Kooperationen aufzubauenAls Personalberater sind wir exklusiv mit der Betreuung dieses Stellenangebotes beauftragt.
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Kontaktieren Sie mich gerne und lassen Sie uns in den Austausch kommen, um gemeinsam den nächsten Schritt Ihrer Karriere anzupacken. Requirements Das bringen Sie idealerweise mit: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Erfahrung mit Buchhaltungssoftware (z.
Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen. Weitere Informationen erhalten Sie über www.nora.com/karriere. Für Ihre Fragen steht Ihnen Jutta Wiggershaus unter der Telefon-Nr. 06201 80-2785 gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
Möglichkeit zur Weiterbildung"Nicht jeder muss alles können -> Intensive Einarbeitung über 1,52 Jahre mit Mentor bis zum Expertenstatus Dein Kontakt zu Hofmann: Sende uns Deinen Lebenslauf und starte Deine Karriere mit uns. Gerne beantworten wir deine Fragen telefonisch unter der 0211-38838612 bzw. per E-Mail unter folgender Adresse: duesseldorf@hofmann.info.
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Die Omexom Umspannwerke GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Errichtung, Umbau, Erweiterung und Demontage von Umspannwerken und beschäftigt deutschlandweit knapp 300 Mitarbeitende an 8 Standorten. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.
– Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau Eigenverantwortung & flache Hierarchien – Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere durch Weiterbildungen, Schulungen und internationale Projekte gezielt voranzutreiben Attraktive Benefits – Sie profitieren von attraktiven Zusatzleistungen, z.B. 13.