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Die Omexom Umspannwerke GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Errichtung, Umbau, Erweiterung und Demontage von Umspannwerken und beschäftigt deutschlandweit knapp 300 Mitarbeitende an 8 Standorten. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.
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Die ca. 550 Mitarbeitenden der Omexom Hochspannung GmbH sind spezialisiert auf die Übertragungsnetze in Deutschland, Österreich und Italien. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung. Wir freuen uns auf dich!
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Unseren mehr als 550 Beschäftigten an 24 Standorten in ganz Deutschland bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.
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Die Omexom Schaltanlagenbau GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Errichtung, Umbau, Erweiterung und Demontage von Umspannwerken und beschäftigt deutschlandweit ca. 65 Mitarbeitende an drei Standorten. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben und gezielte Talentförderung.
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Wir suchen erfahrene Fachleute, die mit ihrem kaufmännischen Know-how und ihrer Expertise dazu beitragen, unsere Unternehmensziele zu erreichen. Entdecken Sie bei uns eine Karriere, die nicht nur herausfordernd, sondern auch erfüllend ist. Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen. Zentrale Verwaltungseinheiten der REMONDIS Gruppe Willkommen bei den REMONDIS Zentralgesellschaften – der zentralen Verwaltung der REMONDIS-Gruppe!
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So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
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Personalreferent / HR Business Partner (m/w/d) – in Vermittlung Deine Aufgaben: Beratung & Betreuung – Unterstützung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen Recruiting & Talentmanagement – Durchführung von Bewerbungsprozessen und Förderung der Personalentwicklung Strategischer Partner – Begleitung von Veränderungsprozessen und enge Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat Arbeitsrecht & Vergütungsfragen – Beratung zu arbeits-, sozialversicherungs- und steuerrechtlichen Themen Mitgestaltung der HR-Strategie – Entwicklung und Umsetzung neuer HR-Konzepte Dein Profil: Hochschulabschluss oder kaufmännische Ausbildung mit relevanter Zusatzqualifikation Erfahrung im Personalbereich , idealerweise in der Betreuung von Führungskräften G ute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Sozialversicherungs- und Steuerrecht Sichere Gesprächsführung und Kommunikationsstärke – auch auf Englisch Teamfähigkeit & Eigeninitiative , gepaart mit einer lösungsorientierten Denkweise Deine Vorteile: Rundum-Service – Persönliche Betreuung und ein unkomplizierter Bewerbungsprozess bei BS Schuhmacher Attraktive Vergütung – Inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld Sichere Zukunft – Vermittlung in eine langfristige und stabile Position Top-Einarbeitung – Strukturiertes Onboarding für einen erfolgreichen Start Flexibilität – 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Zusätzliche Benefits – Betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing, Rabatte, Firmenwohnungen und ein bezuschusstes Betriebsrestaurant Jetzt Karriere machen – Bewirb dich noch heute! Auf einen Blick Ausgeschrieben seit: 10.03.2026 Branche: Personal Tätigkeitsbereich: Personalreferent (m/w/d) Einsatzort: Offenburg Bewerbung: Ohne Anschreiben Referenz-Nr.: 405560A42427
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Unsere knapp 120 Fachkräfte errichten Elektroinstallationen, Beleuchtungs-, Sprech- und Lichtrufanlagen sowie Netzwerktechnik in Gebäuden, bauen Freileitungen und Straßenbeleuchtung, übernehmen Kabelmontagen und -verlegungen bis 30 kV, erbringen alle notwendigen Tiefbauarbeiten für Kabel aller Spannungsebenen und Rohrleitungen und stellen die Straßen- und Wegeoberflächen wieder her. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung. DEINE BEWERBUNG Gerne kannst du uns deine Bewerbung über unsere Jobbörse, XING, LinkedIn, Indeed oder weitere Portale zukommen lassen.
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Unseren mehr als 550 Beschäftigten an 24 Standorten in ganz Deutschland bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.
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Die Omexom Umspannwerke GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Errichtung, Umbau, Erweiterung und Demontage von Umspannwerken und beschäftigt deutschlandweit knapp 300 Mitarbeitende an 8 Standorten. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung.
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Die Omexom Schaltanlagenbau GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Errichtung, Umbau, Erweiterung und Demontage von Umspannwerken und beschäftigt deutschlandweit über 60 Mitarbeitende an drei Standorten. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben und gezielte Talentförderung.
Die Omexom Schaltanlagenbau GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen in den Bereichen Errichtung, Umbau, Erweiterung und Demontage von Umspannwerken und beschäftigt deutschlandweit ca. 65 Mitarbeitende an drei Standorten. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben und gezielte Talentförderung.
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Du brennst für deinen Beruf? Dann bist du hier richtig! Wir fördern Karrieren quer durch die Gewerke, Sparten und Ausbildungsgrade. Wir werden dich begeistern - so viel ist sicher! #WeAreOmexom Das erwartet Sie bei uns Sicherheit und Vergütung: Eine sichere Festanstellung mit einem wettbewerbsfähigen Gehalt in einer zukunftssicheren Branche.Work-Life-Balance: Genieße individuelle Angebote für mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeiten, um Beruf und Familie harmonisch zu vereinen.
Das wird geboten: Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen (ca. 2 Tage)38-Stunden-Woche und 30 Tage Urlaub ergänzt durch Urlaubsgeld und Jahresendvergütung im tarifgebundenen UmfeldAttraktives Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher AltersvorsorgeUmfassende Gesundheitsangebote wie betriebsärztliche Betreuung, präventive Maßnahmen, ergonomische Arbeitsplätze und Bike-LeasingVielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten: Sprachtrainings, Coaching-Programme, Führungskräftetrainings und internationale TrainingskonzepteInternationale Karrieremöglichkeiten durch mehrere Standorte in Europa, Asien und NordamerikaInnovatives und modernes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien, Raum für Eigeninitiative und offener UnternehmenskulturBetriebliche Zusatzleistungen wie eine firmeneigene Kantine, kostenlose Parkplätze, gute ÖPNV-Anbindung und attraktive Mitarbeiterrabatte Diese Aufgaben werden dich motivieren: In enger Abstimmung mit namhaften Kunden der Healthcare- und Pharmaindustrie übernimmst du die Steuerung anspruchsvoller Entwicklungsprojekte entlang der gesamten ProzessketteDu begleitest sämtliche Projektphasen von der Unterstützung des Vertriebs bei der Definition realistischer Meilensteine über die Entwicklung und Industrialisierung bis hin zur reibungslosen Übergabe an die SerienfertigungDabei stellst du sicher, dass Zeit-, Budget- und Qualitätsziele jederzeit im Fokus bleiben auch wenn die Rahmenbedingungen komplex oder dynamisch sindAls Führungskraft des funktionsübergreifenden Projektteams koordinierst du die Zusammenarbeit von Entwicklung, Produktion, Qualitätssicherung und WerkzeugbauIn regelmäßigen Kundengesprächen bist du zentrale Ansprechperson, erkennst Anforderungen, Änderungswünsche oder neue Rahmenbedingungen frühzeitig und integrierst diese souverän in den ProjektverlaufAuf Basis dieser Kundenrückmeldungen agierst du als Voice of the Customer und bringst Impulse für die strategische Weiterentwicklung der Business Unit einEin professionelles Change- und Risikomanagement sowie ein strukturiertes Stakeholder-Management gehören dabei ebenso selbstverständlich zu deinem Aufgabenbereich wie eine proaktive Kommunikation auf allen Ebenen Gute Voraussetzungen für deinen Erfolg: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Medizintechnik, Kunststofftechnik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren StudiengangDein Know-How im Projektmanagement von Entwicklungsprojekten konntest du bereits mehrere Jahre unter Beweis stellenAußerdem hast du bereits Erfahrung in der Medizintechnik / Healthcare Branche sammeln können und bist mit gängigen Normen (GMP, ISO 13485) vertrautAbgerundet wird dein Profil von sehr guten Deutsch- und Englischkenntnissen Wie geht es weiter?
Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie.
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KARRIERE BEI DER TAUNUS SPARKASSE: NAH BEI DE‘ LEUT‘. Mitten im Rhein-Main-Gebiet befindet sich die Taunus Sparkasse, Ihr neuer Arbeitgeber.
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