So konnten wir in den vergangenen Jahrzehnten im Rahmen einer Life-Long-Partnerschaft unzählige Fach- und Führungskräfte aus der IT dabei unterstützen, die Weichen für eine erfolgreiche Karriere zu stellen. Unser Beratungsteam ist spezialisiert und somit in der Lage, auf Ihre Wünsche und Vorstellungen einzugehen und Sie auf Bewerbungsgespräche und Vertragsverhandlungen bestens vorzubereiten.
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JETZT BEWERBEN! Ansprechpartner Corporate HR Tel. +49 (0)721 57009 0 karriere@hegele.de
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CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG Frau Geiß Mühlendamm 1 24113 Kiel E-Mail: karriere@citti.de Wir fördern die Gleichstellung sowie die Vielfalt aller Menschen! Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Beeinträchtigungen.
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Perspektiven und Übernahme: Nach deinem erfolgreichen Studium wirst du in einer unserer kaufmännischen Abteilungen unter Berücksichtigung deines persönlichen Schwerpunkts eingesetzt und hast die besten Grundlagen für deine Karriere in einer zukunftssicheren Branche geschaffen. Auch ein anschließendes nebenberufliches Master-Studium ist möglich. Hier online bewerben Nehlsen-Gruppe Personalservice Hüttenstraße 5 28237 Bremen www.nehlsen.com/karriere
Wir suchen erfahrene Fachleute, die mit ihrem kaufmännischen Know-how und ihrer Expertise dazu beitragen, unsere Unternehmensziele zu erreichen. Entdecken Sie bei uns eine Karriere, die nicht nur herausfordernd, sondern auch erfüllend ist. Wir freuen uns darauf, Sie in unserem Team willkommen zu heißen. Zentrale Verwaltungseinheiten der REMONDIS Gruppe Willkommen bei den REMONDIS Zentralgesellschaften – der zentralen Verwaltung der REMONDIS-Gruppe!
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Für Fragen vorab können Sie sich an Stefanie Thalhofer, Telefon: +49 89 8581 316, wenden. Alles Weitere unter https://www.sanacorp.de/karriere/
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Ihre Ansprechpartnerin: Anne Zemanec Leitung Personal Tel.: +49 711 8905-301 E-Mail: karriere@sph-ag.com
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Du beginnst deine Karriere in einem Unternehmen in dem Wertschätzung, Zugehörigkeitsgefühl und Sicherheit groß geschrieben werden. DAS ERWARTET DICH Du übernimmst die Verantwortung gemeinschaftlich im Team für den Betrieb, die Administration und die kontinuierliche Weiterentwicklung moderner Virtualisierungsplattformen (z.
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Die ca. 470 Mitarbeitenden der Omexom Frankenluk GmbH sind spezialisiert auf regionale Verteilnetze sowie überregional für die Errichtung von kompletten Energie- und Stromversorgungsanlagen. Unseren Beschäftigten bieten wir erstklassige Karriere- und Verdienstmöglichkeiten, anspruchsvolle Aufgaben, viel Verantwortung und gezielte Talentförderung. Einen Einblick in die Welt von Omexom erhalten Sie hier: https://www.youtube.com/embed/WbxfVas9RBg https://www.youtube.com/embed/lo-7wRsAcIg IHRE AUFGABEN Angebotserstellung und Kalkulation, Auftrags- und Nachtragskalkulation im Bereich Anlagentechnik / Starkstromanlagen, Projektierung und technische Klärung in der Angebotsphase Kalkulation der Montagetätigkeiten Auswertung von Lieferantenangeboten und Preisvergleichen Beachtung der einschlägigen Normen wie VDE 0100, IEC 61439, AR -N 4110 etc.
Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch im Arbeitsalltag. Berufliche Karrieren verlaufen nicht immer perfekt oder geradlinig. Deshalb bewerben Sie sich jetzt, auch wenn Sie nicht alle genannten Anforderungen erfüllen!
Bei uns zählt Ihre Begeisterung und Ihr Potenzial – nicht Ihre Erfahrung Technisches Grundverständnis im Bereich Automatisierung, Steuerungs- oder Schraubtechnik Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Teilnahme an Messen und KundenveranstaltungenFragen? Gerne an: Frau Ellen Bauder Tel.: +49 7128 924-2460 Mail: karriere@schmid-maschinenbau.de
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Verantwortlich für diese Stelle: Pierre Hübler (Head of Business Unit - Service/Production) Ihr Ansprechpartner im HR: Lea Wiedemann Tel.: +49 8282 8880-172 karriere@faist.de Verantwortlich für diese Stelle: Pierre Hübler (Head of Business Unit - Service/Production) Ihr Ansprechpartner im HR: Lea Wiedemann Tel.: +49 8282 8880-172 karriere@faist.de
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Die hohe Personalnachfrage eröffnet spannende Möglichkeiten für engagierte Fach- und Führungskräfte, um sich beruflich zu entwickeln und an der eigenen Karriere zu arbeiten. Als spezialisierte Personalberatung mit einem internationalen Netzwerk bieten wir Ihnen entscheidende Vorteile – und das völlig kostenfrei für Sie.
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Stellenbeschreibung Wir wurden von unserem Kunden, einem führenden Elektrounternehmen mit Sitz im Raum Maintal, beauftragt, SIE, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung in Vollzeit zu rekrutieren. Worauf warten Sie? - Verleihen auch Sie Ihrer beruflichen Karriere neuen IMPACT! Benefits: Attraktive Einstiegsvergütung bis zu 55.000€ brutto pro Jahr Fahrtkostenzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr oder den privaten PKW Sozialleistungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Unbefristete Anstellung ab dem 1.
Ihre Ansprechpartnerin: Anne Zemanec Leitung Personal Tel.: +49 711 8905-301 E-Mail: karriere@sph-ag.com
Wir schreiben Erfolgsgeschichten nicht nur beim Aufbau von Gebäuden, sondern auch beim Aufbau von Karrieren. Den Vorteil eines inhabergeführten Unternehmens – die Entscheidungen kommen kurzfristig, sind aber langfristig Bei all der Arbeit, die große Bauprojekte an allen Stellen mit sich bringen, muss man die Feste feiern, wie Sie fallen.
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